Recrutement Chef de Département des Systèmes d'Informations

ALGER

  • Catégories: Comptabilité & Finance
  • Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Manager / Responsable Département
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 19-09-2024 à 16:14:23
Description
Missions :

Assurer la disponibilité constante du système d'information.
Maintenir les systèmes et les applications informatiques opérationnels.
Définir les besoins en matière de SI.
Assurer la sécurité des systèmes et des applications et l'intégrité des informations introduites.
Préconiser des solutions adaptées à l’organisation.
S’occuper de la mise en œuvre et du suivi des projets.
Assurer les Responsabilités de la sous-traitance (appels d'offres, choix des prestataires, suivi technique).
Assurer le choix des équipements (matériels, logiciels, réseaux) et négocier avec les fournisseurs.
Adapter les systèmes d'information à la stratégie de l'entreprise.
Piloter les projets : Établir le planning de déroulement du projet et contrôler sa bonne exécution. Assurer la conformité des résultats par rapport à l'analyse fonctionnelle. Coordonner et gérer les priorités entre les utilisateurs et les prestataires. Informer de l'état d'avancement.
Assurer l'adéquation entre les attentes des utilisateurs et les services informatiques proposés.
Suivre l'évolution technique en matière de matériel et logiciel, conseiller la direction générale sur les acquisitions ou la modernisation.
Établir un rapport périodique d'activité. Répondre à des demandes ponctuelles d'informations de la direction.

Profil recherché :


Expérience Professionnelle : 6 à 10 ans dans un poste similaire


Bac + 5 en informatique.


Maîtrise des réseaux & télécoms.


Bonne connaissance des procédures de management


Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages.


Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information.


Capacité à rédiger un cahier des charges et éventuellement des supports de formation.


Connaissance des métiers de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
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