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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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Recherche & Analyses à ALGER
depuis plus d'un mois
R&D
Entreprise étrangère
Unique Job Opportunity for Environmental and Veterinary Researchers A foreign organization is looking for an Algerian researcher to join its expert team focused on the study and conservation of the Houbara bustard, as part of scientific and field-based projects aimed at protecting endangered specie
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HUMAN RESOURCES DIRECTOR
Build a cross-cultural HR system supporting localized production, lead talent strategy execution, and ensure Foreign-Algerian team synergy to achieve manufacturing/sales targets. Le profil demandé Bachelor's+ in HR/Management/Psychology. Certifications: CIPD/SHRM/HRBP. 8+ years in industrial HR, inc
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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AREA SUPERVISOR- INDIRECT RETAIL
The Indirect Retail Area Supervisor is the frontline ambassador of the brand within the assigned territory. This role is responsible for managing and developing a network of indirect retail partners (including small shops, kiosks, and multi-brand stores) to maximize sales performance and brand v
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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HR BUSINESS PARTNER
Role PurposeThe Human Resources Business Partner is responsible for leading the Human Resources function in-store including; Recruitment, Learning & Development, Compensation & Benefits and Manpower Planning. He/she coordinates with the Brand Management team and local HR departments to
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Office & Events Coordinator]( "Office & Events Coordinator")
Office & Events Coordinator
Missions : Procurement and Events Coordination: Coordinate procurement processes from request submission through supplier selection, delivery, and documentation, in line with WL procurement procedures. Support staff in preparing procurement requests
Secteur d'activité: Tourisme / Hôtellerie / Restauration , Type de poste: indifferent , Niveau d'études: bachelor level +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,
