Emploi et recrutement ressources
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Chargé de Support et Formation]( "Chargé de Support et Formation")
Chargé de Support et Formation
Details: Missions : Support technique et fonctionnel : Répondre aux demandes d'utilisateurs, diagnostiquer les problèmes, proposer des solutions adaptées et gérer les incidents via différents canaux (téléphone, e-mail, etc.). Formation : Identifier les besoins de formation, concevoir et mettre en œu
Type de poste: ND , Wilaya: ALGER ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Structurer, déployer et piloter la fonction Ressources Humaines (administration du personnel, pointage & paie, règlement intérieur, discipline, recrutement et formation) afin d’améliorer la stabilité des équipes , la performance opérationnelle et la qualité des processus sur les multisites d’ Alger
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: plus de 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Responsable Ressources Humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, paies, congés, etc.).Mettre en place et suivre les politiques RH (recrutement, formation, évaluation, etc.).Veiller à l’application du droit du travail et des obligations légales en matière de RH.Gérer la communication i
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: CONSTANTINE ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
Type de poste: CDI , Wilaya: TIPAZA ,
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Gérant d’unité de production Pharmaceutique
Mission principale :Assurer la direction stratégique, technique, réglementaire et opérationnelle de l’unité pharmaceutique, en garantissant la conformité aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF/GMP), la performance industrielle, la qualité des produits et la rentabilité de l’entreprise.Responsabili
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Responsable Marketing et Communication
Nous recherchons un Responsable Marketing & Communication expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger. Le candidat idéal possède une expérience dans le domaine du Retail, ce poste en CDI est une opportunité unique pour un professionnel ambitieux.Si vous êtes un leader passionné par
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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correspondant social
Description:Nous recherchons un correspondant social motivé et dynamique pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Daïra Rouiba, Alger. Ce poste est idéal pour un candidat débutant ou junior titulaire d'une Licence (LMD) en Ressources Humaines, Personnel ou Formation, souhaitant développer ses compét
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Sans Expérience , Wilaya: ALGER ,
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Chargé Moyen Généraux
Description:Nous recherchons un Chargé Moyen Généraux confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de l'administration et des moyens généraux. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience, un diplôme de Licence (LMD) ou Bac +3, et est capable de gérer efficacement les re
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Chef De Service Ressources Humaines
Maîtrise de la gestion administrative du personnel (contrats, paie, congés, disciplinaire).Connaissance du droit du travail et de la législation sociale.Capacité à gérer le recrutement et l’intégration des employés.Élaboration et suivi des plans de formation.Maîtrise des outils informatiques (Excel,
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: JIJEL ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: TIZI-OUZOU ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: ALGER ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: MOSTAGANEM ,
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![Ingénieur en HVAC]( "Ingénieur en HVAC")
Ingénieur en HVAC
Missions : Contrôle et approbation des dossiers AS-BUILT pour les installations réalisées.Suivre la mise en œuvre des installations HVAC sur site et coordonner avec les équipes de chantier.Assurer le suivi technique, la maintenance et le dépannage des systèmes existants.
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans , Wilaya: TLEMCEN ,
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Helpdesk Officer (m/f/d - 2 à 6 ans d'expé maximum - basé à Oran)
A SAVOIR AVANT DE POSTULERCe poste est à pourvoir en Algérie - Oran ;Contrat local proposé - pas de contrat d'expatriation, ni de Freelance ;Un BTS en Informatique est requis ;Compétences solides demandées en administration réseau sur les environnements Linux / Windows / Azure / Adfs / Exchange / We
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Permanent Contract , Niveau d'études: Senior Technician, Bac +2 , Années d'experience: 3 To 5 Years , Wilaya: ORAN ,
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Chef de Produit
Mission Principale du poste : Concevoir de nouveaux produits et gérer le cycle de leurs vies.Activités :· Définir et concevoir de nouveaux produits;· Faire réaliser des études de faisabilité technique du produit en collaboration avec les structures concernées ;· Réaliser les études de marché permett
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé des moyens génereaux
Description:Nous recherchons un Chargé des moyens généraux confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la santé, médical et pharmacie. Basé à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger, ce poste en CDI s'adresse à un professionnel disposant de 3 à 5 ans d'expérience et titulaire d'une Licence (L
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire ALM (H/F)
Environnement:Société Générale Algérie, détenue à 100% par le Groupe Société Générale, est l’une des toutes premières banques privées à s’installer en Algérie, soit depuis 2000.Son réseau, en constante extension, compte 104 agences réparties sur 33 Wilayas dont 12 Centres d’Affaires et 01 Agence Gra
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Ingénieur des Mines]( "Ingénieur des Mines")
Ingénieur des Mines
Missions : Concevoir et suivre la conduite et l’exécution des travaux miniers.Réaliser des études pour mettre au point les méthodes de creusements et d’extraction minière.Effectuer des analyses techniques afin d'obtenir des renseignements sur nature des sols et autres rens
Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans , Wilaya: ALGER ,
