Emploi et recrutement Ressources Humaine

Gestionnaire des Ressources Humaines

Mission : Superviser la gestion administrative du personnel (congés, contrats, paie et social ) et répondre aux demandes des structures sur les différents domaines de développement RH (formation, recrutement, gestion des carrières et rémunération).Animer la m

Wilaya: ANNABA ,

Chef de Département

Mission : Superviser les activités gérées par les responsables de projets et les consultants.Piloter les démarches commerciales menées par les responsables de projets et consultants.Concevoir, proposer et élaborer de nouvelles prestations

Wilaya: ALGER ,

Chargé de la Documentation Technique

Mission : Rechercher l’information.Concevoir la documentation.Mettre à jour la documentation.Interface entre les différents prestataires.Contrôler la qualité des documents produits.

Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission : Assurer le recueil et le traitement des pointages journaliers des structures pour l’établissement du journal de paie.Assurer les appels à candidature suivant le plan de recrutement.Assurer la prise en charge de nouveaux recrutem

Wilaya: ALGER ,

Coordinateur Recrutement

Mission : Identifier les besoins de l’entreprise ou du client.Établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.Rédiger des offres d’emplois attractives.Publier les annonces sur des supports et réseaux adap

Wilaya: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines (HR Manager)

Mission : Superviser et contrôler la gestion du personnel, dans le respect du règlement intérieur et du code du travail.Piloter la présence et la disponibilité des ressources humaines de l'entreprise.Assurer l'arbitrage impartia

Wilaya: OUARGLA ,

Chargé des Ressources Humaines

Mission : Recrutement des équipes.Réalisation des fiches de poste.Rédaction des contrats de travail.Gestion administrative du personnel.Suivi administratif du personnel et déclarations aux organis

Wilaya: BOUMERDES ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Mission : Chargé du documents des étranges (permit de travail, visa......etc)Participer à l'organisation au service ressources humaines.Tenir à jour et gérer les dossiers du personnel.Assurer la correspondance so

Wilaya: MEDEA ,

Assistant (e) ressources humaines

Mission : Recevoir les candidats  Etablir les contrats de travail, Assurer le suivi du tableau de bord des présences,Remplir les bordereaux de charges sociales,Procéder aux décla

Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission : Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.Recueillir, consolider et communiqu

Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission : Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaires susceptibles de surgir.Recueillir, consolider et communiqu

Responsable Ressources Humaines

Mission : La coordinations de l'ensemble des activités liées aux projets RH au sein de l'entreprise.Le pilotage du développement RH.Superviser l'aspect paie ainsi que la gestion du personnel.La définiti

Wilaya: ALGER ,

Assistant Administrative Ressources Humaines

Mission : Accueil des employés et des candidats.Support administratif pour les nouveaux employés : signature de contrat, autorisation de paie, suivi des effets appartenant à l’hôtel (badges, carte identification, casier) et enregistrement des nouveaux employé

Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission : Une personne chargée de Gestion administrative du personnel.Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaire

Wilaya: CONSTANTINE ,

Senior HR & Admin Officer

Oxfam is committed to preventing any type of unwanted behavior at work including sexual harassment, exploitation and abuse, lack of integrity and financial misconduct; and committed to promoting the welfare of children, young people and adults. Oxfam expects all staff and volunteers to share this co

Wilaya: TINDOUF ,

Stagiaire Ressources Humaines

Mission : Accompagner le pôle développement sur ses missions.Communication RH.Etablissement des contrats.Suivi des fins de contrats et renouvellement de contrats.Tenue d’un état des fiches de fonc

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission : Une personne chargée de Gestion administrative du personnel.Prendre en charge la gestion administrative du personnel de la société.Veiller à l'application du règlement intérieur et suivre le traitement des cas disciplinaire

Wilaya: ORAN ,

Directeur des Ressources Humaines (DRH)

Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) doit gérer l'ensemble des services RH de la société en tenant compte des objectifs de sa direction générale et en supervisant ses équipes. Mission : Ses principales missions sont les suivantes :Définir les politiques RH transverse

Wilaya: ANNABA ,

Responsable des ressources humaines (administration et paie)

Mission : Gestion des ressources humaines administration et paie conformément aux dispositions de la loi du travail 90.11. Profil : Bac +4 / Ressources humaines /Droit / Gestion; ou autres.Expérience au moins de 04

Wilaya: ALGER ,

Chargé d'Etudes RH

Mission : Appliquer les procédures de gestion du personnel dans le cadre de la règlementation en vigueur.Tenir à jour et renseigner les livres légaux (paie, congés payés, personnel étranger ).Délivrer différents documents administratifs p

Wilaya: ALGER ,

Chargé d'Administration RH

Mission : Au sein du département RH le chargé (e) de l’administration gère la gestion administrative du personnel, il est chargé des différentes procédures techniques et administratives relatives à la gestion du personnel : préparation et versement de la paie, bulletins de salaires, déclarations s

Wilaya: ORAN ,

Chef Département RH

Mission : Assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines.Assure les compétences nécessaires pour le personnel ayant une incidence sur la qualité et la sécurité des produits de la société.Réponds aux demandes

Wilaya: ORAN ,

Gestionnaire des Ressources Humaines Sénior

Mission : Assurer la gestion administrative des ressources humaines : établissement des divers documents (Attestations, certificats, relevés des émoluments, contrats et décisions).Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux.

Wilaya: BLIDA ,

Human Resources Manager

Mission : Prise en charge de la correspondance sociale (CNAS, CACOBATPH, ANEM).Suivre la présence du personnel.Mise en place et gestion des campagnes de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, sélection des candidatures).

Wilaya: SETIF ,

Responsable de Formation & Support Recrutement

Mission : Missions principales :Piloter la politique de développement des compétences des salariés en lien avec la stratégie globale de l'entreprise an assurant l’accompagnement des salariés dans leur intégration, montée en compétences, et leur évolution professionnelle. <

Wilaya: ALGER ,

Chargé de Recrutement

Mission : Maîtriser le processus de recrutement et proposer un plan d’optimisation en proposant des solutions (technologiques, outils d’analyse, conseils etc.).Assurer les opérations du recrutement (rédaction des annonces, sourcing, entretiens et offres de re

Wilaya: ALGER ,

Responsable Gestion du Personnel / Paie

Mission : La gestion des ressources humaines et l'établissement de la paie dans le respect des procédures de la loi 90.11 relative aux relations de travail.Prise en charge dans une entité, le volet, Gestion du personnel, ressources humaines et paie.<

Wilaya: ALGER ,

Superviseur Ressources Humaines

Aider à surveiller et à suivre les problèmes liés aux relations avec les employés, y compris la résolution et le suivi. Aider et soutenir la direction et l’équipe de direction dans la gestion et la résolution des problèmes de ressources humaines. Surveillez tous les processus d’embauche et de recrut

Wilaya: ALGER ,