Emploi et recrutement
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électricien industriel
Carrière a Sidi Bel Abbes Recrute in électricien industriel ayant une au minimum une expérience de 2 ans dans le domaine Avantages : - Salaire Motivant - Transport - Hébergement assure - prise en charge
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans ,
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Chef de station de concassage
Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans ,
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![Délégué commercial sédentaire (H/F)]( "Délégué commercial sédentaire (H/F)")
Délégué commercial sédentaire (H/F)
Mission : Développer le portefeuille clients.Assurer la formulation et la présentation des offres commerciales.Assurer un contact fréquent et régulier avec tous les clients.Établir un rapport d’activités périodique.&l
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![Assistant administratif (H/F)]( "Assistant administratif (H/F)")
Assistant administratif (H/F)
Mission : Gestion du courrier et e-mail du Directeur.Tenue de son planning.Organisation logistique de ses déplacements.Gestion du standard téléphonique : appels entrants et sortants.Organisation d
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![Secrétaire de Direction (H/F)]( "Secrétaire de Direction (H/F)")
Secrétaire de Direction (H/F)
Mission : Organisation administrative du Secrétariat .Enregistrement des courriers arrivées/départs et tenue des registres .Classement et dispatching des courriers .Recevoir et Émettre des appels téléphoniques et Fax.
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![Chargé(e) de la Communication]( "Chargé(e) de la Communication")
Chargé(e) de la Communication
Mission : Mettre en place le plan de la communication de l’entreprise. Décliner la vision et la stratégie de communication depuis la stratégie de l’entreprise. Élaboration du contenu des supports et outils de c
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![Architecte junior]( "Architecte junior")
Architecte junior
Mission : Étude et conception des plans d’architecture. Étude et suivi des projets. Contrôler la conformité des plans études pour préparation de la réalisation. Veiller au respec
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![Ingénieur Méthode]( "Ingénieur Méthode")
Ingénieur Méthode
Mission : Participe activement dans le développement de formules de béton et mortiers spéciaux. Prépare, exécute et contrôle les tests destructifs et non destructifs Assiste l'équipe Process à développer l
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![Infographiste Rendu 3d Architecture Design]( "Infographiste Rendu 3d Architecture Design")
Infographiste Rendu 3d Architecture Design
Mission : Concevoir et réaliser différents éléments graphiques (mise en page, affiche, catalogues, brochures, fiche produits, dépliants ), Retouches et montage photo. Créés des visites virtuelles (animations i
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![Informaticien]( "Informaticien")
Informaticien
Mission : Enregistrement des problèmes et bugs des matériels et des applications. Enregistrement des demandes diverses et demandes d'interventions informatiques. Enregistrement de l'intervention et de
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![Infographe]( "Infographe")
Infographe
Mission : Création graphique.Création de supports de communication visuelle à partir d'un texte, d'un message ou d'un thème.Prendre les informations auprès de ses clients et analyser leurs souhaits.Prop
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![Visiteur Pharmaceutique (H/F)]( "Visiteur Pharmaceutique (H/F)")
Visiteur Pharmaceutique (H/F)
Mission : Recenser les clients actuels de la zone de couverture et recueillir les informations utiles pour développer le portefeuille client. Renforcer et maintenir la relation client pour développer un partenariat commercial optimal.
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![Technico Commercial]( "Technico Commercial")
Technico Commercial
Missions Principales : Recenser les clients actuels de sa zone de couverture et recueillir les informations utiles pour le fichier central de l’entreprise; Rechercher de nouveaux clients (prospects ) ; Réaliser les visite clients et prospects prévus dans le programme arrêté par la Direction. Conse
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![Commercial(e) Terrain]( "Commercial(e) Terrain")
Commercial(e) Terrain
Mission : Réaliser la prospection téléphonique.Réaliser la prospection physique sur terrain.Suivre et fidéliser la clientèle.Gérer et transmettre les éléments contractuels.Accroître le chiffre d’a
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![Comptables et/ou Fiscalistes]( "Comptables et/ou Fiscalistes")
Comptables et/ou Fiscalistes
Taches et missions : Enregistre les opérations comptables quotidiennes ; Prépare la clôture des comptes annuels ; Prépare les déclarations fiscales ; Suit les situations des factures clients ou fournisseurs ; Classements des documents ; Travail en étroite collaboration avec les commissaires aux comp
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![Chef Magasinier]( "Chef Magasinier")
Chef Magasinier
Mission : Assurer la gestion physique des stocks (Entrées, Sorties, préparation).Contrôler les marchandises en réception et en sortie.Assurer la réception physique des marchandises.Aider au déballage des colis et cont
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![Assistant(e) DG-Office Manager]( "Assistant(e) DG-Office Manager")
Assistant(e) DG-Office Manager
Mission : Surveiller les performances en continu et suggérer des actions correctives à la hiérarchie si nécessaireAttribuer des tâches routinières et non routinières et aider à la préparation du calendrier des associés.Accueillir les clie
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![Responsable des Ressources Humaines Sénior]( "Responsable des Ressources Humaines Sénior")
Responsable des Ressources Humaines Sénior
Mission : Définir la politique et les stratégies RH à court et long terme.Etablissement des documents liés à la gestion du personnel.renseigner les registres légaux.Etablir le lien et communiquer avec les administrati
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![Technicien Supérieur électromécanique]( "Technicien Supérieur électromécanique")
Technicien Supérieur électromécanique
Mission : Surveiller le bon état général du matériel. Anticiper d'éventuelles pannes.Trouver des solutions pour améliorer les performances du matériel.Réparer ou faire remplacer le matériel défectueux.
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![Construction Manager]( "Construction Manager")
Construction Manager
Le Directeur de construction planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les projets de construction du début à la fin. Mission : Définir l’organisation du projet.Préparer les contrats et en négocier les changements avec les consultants, et les sous-trai
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![Secrétaire de direction]( "Secrétaire de direction")
Secrétaire de direction
; Mission : Gestion du courrier et e-mail du Directeur Tenue de son planningOrganisation logistique de ses déplacementsGestion du standard téléphonique : appels entrants et sortants&
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Mission : Accueillir la clientèle ,filtrer des appels téléphoniques.Organiser le planning d'un responsable, collaborateur.Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note...).Traiter l&#
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![Auditeur]( "Auditeur")
Auditeur
Mission : Animation du processus budgétaire.Participation à la définition des prévisions budgétaires et des objectifs financiers du fonds d’investissement.Animation du processus Contrôle de Gestion.Analyse des tableau
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![Commercial]( "Commercial")
Commercial
Mission : Prospection et démarche.Développer et gérer un portefeuille un client et prospects.Capacité de construction d'argumentation de vente solide en mettant en avant les spécificités de la société et de ses produits.&l
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Mission : Assurer la visibilité de la marque auprès des réseaux sociaux.Développer la notoriété de la marque sur le web.Créer et entretenir des liens entre la marque et les utilisateurs (prospects et clients) de façon à développer d’une m
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![Infographe]( "Infographe")
Infographe
Mission : Création graphique.Création de supports de communication visuelle à partir d'un texte, d'un message ou d'un thème.Proposition et réalisation de maquettes élaborées conception et finalisation des projets à l'a
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![Marketeur]( "Marketeur")
Marketeur
Mission : Établir un plan de communication ( mass market & B2B ).Définir les éléments du mix marketing ( produits, prix, segmentation, distribution).Concevoir les outils d’aides à la vente. Établir et propose
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![Vendeurs Itinérants]( "Vendeurs Itinérants")
Vendeurs Itinérants
Mission : Développer et fidéliser notre portefeuille client.Visiter tous les clients assignés de façon quotidienne et respecter les plans de tournée validée par le supérieur hiérarchique.Décrocher un bon de commandeGé
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![AGENT MARCHANDISEUR]( "AGENT MARCHANDISEUR")
AGENT MARCHANDISEUR
Mission : Avoir un maximum de linéaire pour nos produits.Suivi des stocks de nos produits au niveau des magasins.Remplir les fichiers de suivis.Signaler le besoin d'un BC avec le chef de rayon du magasin.
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![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
Gestionnaire des ressources humaines
Mission : Gestion Administrative du personnel. Veiller à la bonne application de la réglementation en vigueur dans la gestion des Ressources Humaines. Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNAS voir autre organismes).
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