Recrutement Chef de Département Gestion des Ressources Humaines.
ALGER
- Catégories: Informatique & Technologies
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 06-07-2023 à 10:57:13
Diplôme universitaire spécialisé en gestion des ressources Humaines, en droit ……;
Expérience avérée dans le domaine dont cinq (05) années minimums dans un poste similaire ou d’encadrement supérieur ;
Bonne connaissance de la législation de travail ;
Maitrise des procédures de gestion des Ressources Humaines ; Recrutement, Ingénierie de formation, Gestion des carrières .. ;
Maitrise de l’outil informatique et logiciels spécifiques au métier ;
Aptitude rédactionnelle en deux langues sens des relations humaines ;
Capacité de communication élevée ;
Disponibilité et mobilité;
Sens de l’organisation et du commandement ;
ü
Missions Principales:
ü Elabore et veille à l’application des politiques des ressources humaines
ü Actualise les procédures nécessaires pour la gestion des ressources humaines ;
ü Tient à jour toute information relative à la gestion des carrières administratives et professionnelles des employés ;
ü Développe des procédures dans le domaine de l’organisation du travail et de l’évaluation des performances ;
ü Met en place un système de motivation des compétences afin de les préserver ;
ü Procède au recrutement du personnel nécessaire à la bonne marche de l’entreprise conformément aux exigences professionnelles et aux objectifs arrêtés.
ü Participe à l’élaboration du budget prévisionnel de la fonction et des objectifs en matière d’effectifs et de frais de personnel ;
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Responsable des Ressources Humaines
UTA Equipements recherche un(e) Juriste de Bureau et un(e) Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Alger. Juriste de Bureau : Expertise en droit commercial Gestion des tâches administratives et légales Conformité réglementaire Responsable des Ressources Humaines : Expérien
Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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Assistant Ressources Humaines.
Entreprise de transport située à Alger-Est recrute un Assistant Ressources Humaines. Conditions : - Avoir une qualification dans le domaine. - Avoir une première expérience significative. - Avoir des notions sur la gestion de carrière, déclarations CNAS,... Avantage : - Ambiance de travail, format
Wilaya: ALGER ,
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un responsable des ressources humaines
efficiencia recrute sur Alger : - un responsable des ressources humaines. - un Chef de projet - des consultants en recherche opérationnelle . - des consultants en commerce international . - des auditeurs . - un juriste. - des formateurs en commerce et marketing. envoyez votre CV
Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
L'expérience professionnelle : Plus de trois ans d'expérience dans le même domaine. * Maitrise le PC PAIE ( La gestion de la paie) * La Gestion des ressources humaines * La Gestion sociale Système de travail : Régime Famille ( Congé Annuel ) Lieu de Travail : Hassi Messaoud . Age : Du 22 ans au 38 a
Wilaya: OUARGLA ,
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chargé Formation
Nous sommes a la recherche d'un chargé Formation Rattaché (e) au Chef de Service Formation, il ou elle est chargée (e) de conduire le plan de formation et d'accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences dans le respect de la politique de gestion de ressources humaines et
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Gestionnaire ressources humaines , chargé de recrutement
Exigences : • Formation exigée en Ressources Humaines. • Une expérience de 5 dans le domaine. • Maîtrise des progiciels de gestion. • Avoir de solides connaissances en psychologie du travail. • Parfaite connaissance de la réglementation du travail. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Sens de la
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
Wilaya: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une passion p
Wilaya: ADRAR ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
Wilaya: ALGER ,
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
Wilaya: BLIDA ,
