Recrutement Chef de Projet MOA

Description

Mission :

Assurer la responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et des attentes du sponsor.
Piloter l’ensemble du projet et coordonner tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices).
Être l’interlocuteur(trice) de référence du projet.

ACTIVITÉSLE/LA COLLABORATEUR(TRICE) DEVRA RÉALISER TOUT OU PARTIE DES ACTIVITÉS SUIVANTES

Assurer la responsabilité de bout en bout de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect des engagements pris vis-à-vis du Métier, en conformité avec les orientations stratégiques de l’entité et les attentes du sponsor :

Être responsable de l’atteinte des objectifs du projet dans le respect du budget, des délais impartis et de la qualité des livrables
Coordonner les études préalables en lien avec le Métier/sponsor
S’assurer de la bonne définition et de la validation du besoin
S’assurer de la cohérence des exigences avec les besoins retenus et de la faisabilité technologique
S’assurer de l’adéquation de la solution (notamment la dimension donnée) avec l’ensemble des exigences
S’assurer de la validation de la solution avec toutes les parties prenantes
Préparer, consolider, valider les éléments d’estimation et de planning tout au long du projet
Garantir la livraison, l’exploitabilité et la mise en service de la solution
Identifier et gérer les risques pouvant intervenir au cours de la réalisation du projet, en lien avec l’ensemble des parties prenantes
Identifier les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques et fonctionnelles
Identifier en fonction de la capacité à faire (moyens techniques et humains) les impacts du projet sur le plan stratégique des demandes et le faire évoluer le cas échéant

Piloter l’ensemble du projet et coordonner tous les acteurs(trices) et contributeurs(trices) :

Piloter et mesurer l’état d’avancement du projet
Prendre les décisions au regard des impacts sur les coûts, la qualité et les délais et en intégrant la valeur métier créée
Encadrer et coordonner l’équipe projet
Animer la relation avec l’ensemble des parties prenantes et garantir leur engagement tout au long du projet
Planifier, préparer et assurer le passage dans les instances de gouvernance projet (comité d’architecture et d’investissements)
Garantir l’élaboration et l’application de la stratégie de tests sur l’ensemble du projet
Intégrer la conduite du changement dans son projet et contribuer à celle-ci pour les activités qui le concernent
Élaborer le plan de déploiement avec l’ensemble des parties prenantes et garantir son exécution
Organiser le passage du projet en mode maintenance
Réaliser le bilan de projet et sa clôture

Assurer le rôle de contact principal avec le sponsor du projet
Être responsable de la communication vis-à-vis de l’ensemble des contributeurs et au-delà, le cas échéant

Contribuer, le cas échéant, à l’évaluation des collaborateurs(trices) en identifiant les points forts et les points à améliorer
Recenser les bonnes pratiques, les partager dans son entité et au sein du groupe
Animer et/ou participer à des communautés de pratiques
Développer des réseaux de relations

Profil :
COMPÉTENCES MÉTIERS

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

COMPÉTENCES TRANSVERSALES

OUTILS - MÉTHODOLOGIES - TECHNOLOGIESÀ TITRE INDICATIF, À ADAPTER AU CONTEXTE/SPÉCIALITÉMéthodologies

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