Recrutement Assistant développement RH

SETIF

  • Catégories: Ingénierie
  • Wilaya: SETIF
  • Publiée le: 25-08-2022 à 20:25:27
Description
Missions du poste : 
Recenser et traiter les besoins en recrutement
Élaborer le programme de recrutement et de formation en cohérence avec le budget approuvé
Rédiger les offres d’emploi
Sélectionner les demandes d’emploi
Convoquer et recevoir les candidats sélectionnés
Validé les dossiers des candidats potentiels au recrutement (CV, fiche de poste, fiche d’entretien d’embauche, etc) .
Participer aux entretiens d’embauche et aux évaluations des candidats postulant pour les postes d’exécution et maitrise.
Recenser les besoins en formation
Élaborer le plan de formation et le faire valider par la hiérarchie
Élaborer les documents afférant aux choix des établissements de formation
Préparer les plannings de départ en formation à faire valider par les hiérarchiques
Suivre et réaliser les actions de formation.
Contrôler les résultats de la formation
Contrôler la réalisation des évaluations à chaud et à froid des formations et exploiter les résultats
Elaborer le bilan annuel des actions de formation
Participer aux évaluations des compétences des collaborateurs
Exploiter les fiches d’évaluation et consigner les résultats sur un PV de restitution
Calculer les écarts et produire les projets de plans de formation et de mobilité interne
Préparer les éléments pour la revue du processus
Contrôler les dossiers administratifs des apprentis
Assurer la relation entre les centres de formation externes et les structures de l’entreprise
  Elaborer le dossier d’effort de formation et d’apprentissage destiné a la direction de la formation professionnelle de la wilaya
Assurer la mise en œuvre la politique des ressources humaines (recrutement, Formation, Carrière…) selon les orientations stratégiques.
Vérifier la tenue à jour du fichier central du personnel
Contrôler les contrats de travail et assurer leur suivis (période d’essai et fin de contrats.).
Elaborer le reporting et rapport d’activité mensuel des ressources humaines
Assurer la veille règlementaire
Contacter l'annonceur
plus de recrutements