Recrutement Chargé Développement RH
ALGER
- Catégories: Ingénierie
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 17-11-2022 à 20:03:20
Prendre en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.
Missions / Tâches :
Conception et pilotage des projets RH
• Analyser les activités et les processus RH.
• Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.
• Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.
• Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens,
le planning.
Recrutement :
• Définition et mise en œuvre de la politique, outils de sourcing (recherche de candidatures).
• Gestion des candidatures, intégration, mobilité interne.
Formation :
• Définition et mise en œuvre du plan de formation.
• Élaboration du budget de la formation.
Gestion des carrières :
• Mise en place d’une GPEC, entretiens individuels, revue des talents, détection des hauts potentiels.
• Élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite.
• Élaboration et actualisation des fiches de poste.
Savoir :
Diplôme : Master et plus en management des Ressources Humaines.
- Connaissance des lois et règlements du travail.
- Parfaite maitrise de l’outils informatique.
Savoir-faire :
Expérience : Quatre (04) années dans le domaine RH, plus particulièrement dans le développement RH.
Savoir être :
• Sens développé des relations humaines.
• Capacité d’initiative élevée.
• Capacité d’écoute.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité de communication et d’animation.
• Disponibilité.
• Maitrise l’outil informatique.
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