Recrutement Directeur National des Ventes

BOURDJ BOU ARRERIDJ

Catégories: Ingénierie
Wilaya: BOURDJ BOU ARRERIDJ
Publiée le: 21-03-2024 à 19:00:42

Description

Importante entreprise d’agroalimentaire située à Bordj Bou Arreridj recherche pou le développement de son activité Un Directeur National des Ventes
Missions principales :
Élaborer des stratégies commerciales nationales : Concevoir des plans d’action pour accroître la visibilité et la pénétration de la marque sur le marché national. Cela implique l’identification de nouvelles opportunités de marché, le développement de campagnes promotionnelles ciblées et la mise en place de partenariats stratégiques.
Diriger l’équipe de vente : Assumer la responsabilité complète du recrutement, de la formation et du développement professionnel des équipes de vente. Cela comprend la mise en place de programmes de formation continue, l’évaluation des performances et la motivation des équipes pour atteindre des objectifs ambitieux.
Gérer et optimiser le réseau de distribution : Surveiller et améliorer les canaux de distribution pour assurer une couverture maximale du marché. Évaluer et renforcer les relations avec les distributeurs et les partenaires commerciaux pour garantir une efficacité opérationnelle.
Analyser les données et les tendances du marché : Utiliser des outils d’analyse pour évaluer les performances des ventes, comprendre les comportements des consommateurs et ajuster les stratégies en conséquence. Cela inclut également la surveillance des activités des concurrents pour maintenir un avantage compétitif.
Supervision financière : Gérer les budgets de vente et effectuer des prévisions précises pour les activités de vente. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec le département financier pour surveiller les dépenses et maximiser le retour sur investissement.
Promouvoir des relations professionnelles : Entretenir et encourager des relations solides avec les clients clés et les partenaires stratégiques pour assurer une croissance soutenue des affaires. Cela inclut la négociation de contrats importants et la gestion des grands comptes.
Profil idéal :
Plus de 15 ans d’expérience dans le domaine commercial, idéalement dans l’agroalimentaire.
Leadership avéré avec une capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe nationale.
Expertise en développement commercial et en gestion de grands comptes.
Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
Compétences analytiques aiguisées pour évaluer les performances et identifier les opportunités de croissance.
Communication efficace et aptitude à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques.
Diplôme en commerce ou dans un domaine connexe.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM.
Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements fréquents.

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