Recrutement Responsable des systèmes d’information

Missions et Responsabilité Principales :
Le responsable des Systèmes d’Information (RSI) a pour mission de planifier et assurer l’exécution des études de développement et d’implantation de systèmes informatiques pour l’ensemble des domaines de gestion du Groupe et cela dans les meilleures conditions de disponibilité et de sécurité de traitement automatisé des informations, de coût et de délai.
Attributions et Tâches :
Proposer à la hiérarchie les éléments de la politique informatique du Groupe 

Manager et développer l’activité de conception, implémentation, mise en œuvre et maintenance des logiciels et applicatifs 

Examiner, avec les structures du Groupe, les besoins en logiciels et applicatifs de gestion dont elles ont besoin pour un fonctionnement efficient de leurs activités et s’assurer de leur validation par la hiérarchie 

Veiller à l’élaboration des cahiers des charges concernant chacun des logiciels et applicatifs identifiés, en tant que besoins, avec les structures du Groupe, et ce afin de lancer sa conception et/ou acquisition ainsi que son implémentation 

Répartir les projets de réalisation des logiciels et applicatifs retenus sur les membres de son équipe, suivre les travaux de leur réalisation et avancement et leur assurer l’assistance dont ils ont besoin 

Proposer à la hiérarchie l’ensemble des éléments d’information lui permettant de prendre les décisions rationnelles soit d’achats de logiciels et/ou applicatifs auprès de fournisseurs externes, soit de conception par moyens propres 

Veiller à la gestion et au respect des délais impartis aux différents projets et communiquer périodiquement les informations relatives à leur état d’avancement 

Veiller au respect strict des spécifications des cahiers des charges des projets et s’assurer de la qualité et de la conformité des travaux réalisés

Superviser, en collaboration avec les structures concernées, les travaux d’implémentation des projets de logiciels et/ou applicatifs réalisés par ses équipes et communiquer régulièrement à la hiérarchie les résultats sur l’état d’avancement 
Attributions & Tâches 
Assurer, avec la collaboration des membres de son équipe, l’interface vis-à-vis des fournisseurs de logiciels et applicatifs et veiller à l’implication permanente et efficace des structures concernées pour garantir une meilleure qualité et conformité des produits fournis ;

Evaluer en permanence la qualité des travaux réalisés par ses collaborateurs, identifier et partager avec eux les forces et faiblesses constatées et veiller au développement continue de leurs compétences ;

Suivre l’évolution technologique liée à son domaine d’activité et proposer à la hiérarchie les adaptations nécessaires et adéquates. 
Qualifications & Expérience
Ingéniorat ou équivalent 

Bonnes connaissances générales informatiques : systèmes d’exploitation, outils de développement, principaux langages

Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information

Capacité à rédiger un cahier des charges et éventuellement des supports de formation 

connaissance des métiers de l’entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs

Expérience Professionnelle : 4 à 8 ans dans la conception et le développement des systèmes d’information.

Qualités requises
Esprit d’analyse et de synthèse
Méthodique et rigoureux
Sens des relations humaines
Très grandes capacité d’écoute
Esprit de communication et de dialogue
Capacité d’adaptation.