Recrutement Responsable Fiscalité

ALGER

  • Catégories: Ingénierie
  • Secteur d'activité: Industries
  • Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe | Manager / Responsable Département
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 21-10-2024 à 05:14:59
Description
Missions principales :
Domaine 1 : Déclarations fiscales mensuelles et annuelles

Vérifier les déclarations fiscales mensuelles et veiller à leurs déclarations dans les délais impartis (TVA – TAP - IRG).
Préparer le dossier demande de remboursement précompte de TVA.
Assurer le rapprochement des extraits de rôles avec la comptabilité.
Vérifier toutes les provisions liées à la fiscalité.
Assurer la préparation de la liasse fiscale.
Assurer la préparation du rapport annuel sur les prix de transfert.

Domaine 2 : Situations périodiques, suivis, et vérification

Vérifier l’état 104 périodiquement.
Veiller sur l’établissement du compte financier périodiquement.
Mettre à jour les suivis fiscalité et leurs concordances avec la comptabilité.
Suivre et analyser les redevances.
Suivre les dossiers en attente de l’établissement des taxes de transfert pour les paiements des prestations avec les fournisseurs étrangers.
Assurer le suivi des rôles à payer et rapprochement avec la comptabilité.
Établir les divers situations, Chek liste des contrôles effectués.

Domaine 3 : Suivi des cotisations et remboursements

Suivre les demandes de remboursement du précompte de TVA, et préparation de la cote part.
Suivre les Cotisations CASNOS des Associés et autres sociétés du groupe.
Suivre les principales résolutions des PV AGO/AGEX.
Surveiller les évolutions législatives et réglementaires en matière de fiscalité (lois de finances, circulaires fiscales, notes d’application, …).
Analyser les lois fiscales en vigueur et proposer des actions pour se conformer aux exigences légales.
Rédiger les procédures interne relatives au volet fiscalité.

Domaine 4 : Mangement d’équipe :

Animer les collaborateurs directs au quotidien.
Assurer le développement des compétences, et à la performance des équipes en identifiant les leviers d’actions (coaching, formation, conditions de travail, etc.).
Assurer la formation et la sensibilisation des équipes opérationnelles sur les questions fiscales, afin de renforcer la compréhension des enjeux et des pratiques optimales.

Profil recherché :

Diplôme universitaire en comptabilité & finance.
Expérience probante de 08 ans minimum sur un poste similaire.
Excellente maitrise de la réglementation fiscales & ses techniques.
Esprit d'analyse & de synthèse.
Grandes capacités de gestion et d'organisation.
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