1- Profil :- Formation de base : Ingénieur d'état, master en mécanique ou équivalent, Ou justifier une expérience de + 07 ans dans un poste équivalent.- Formation professionnelle (souhaité) : Formation complémentaire en gestion administrative et management opérationnel,- Expérience professionnelle : 05 ans ou plus2- Exigences Particulières Liées au Poste :- Connaissances approfondies en mécanique des engins,- Outil informatique et anglais technique,- Dynamisme,- Rigueur intellectuelle,- Disponibilité,- Sens des responsabilités,- Sens de l'ordre,- Ascendant (autorité).3- Responsabilités et Tâches :- Fonctionnement des ateliers (ordre, respect des procédures, discipline, propreté),- Temps de service des organes pris en charge,- Exécution technique et Respect des Dl et OT,- Sécurité "technique" des personnes et des équipements,- Coûts des interventions (délais, effectifs, PR),- Respect des consignes de sécurité,- Reçoit et étudie les ordres de travaux (curatifs et préventifs),- Répartit et organise les travaux de ses équipes,- Initie des interventions préventives ou curatives en cas de nécessité technique ou d'urgence,- Autorise-les sorties de PR et matériel d'intervention (signature des demandes),- Supervise, contrôle et corrige l'exécution (méthodes, outils, intervenants, etc...) des travaux de son service dans les ateliers ou sur d'autres sites,- Informe les demandeurs d'intervention et renseigne l'historique demandé (feed-back) pour son service,- Contrôle la qualité et l'état d'avancement des travaux sous-traités pour son service et les réceptionne,- Participe aux diagnostics et études techniques selon la demande de sa hiérarchie,- Participe aux réunions de préconisation des PR,- Entreprend et entretient pour son service, les relations fonctionnelles avec les autres services de l'usine,- Réalise les actions de gestion des personnels qui lui sont dévolues en matière de commandement, discipline, évaluations/notations, proposition de formation, Surveille l'état de propreté des ateliers,- Appliquer les procédures et les exigences relatives aux systèmes de management mis en place par la Société- Respecter les règles édictées par le règlement intérieur ,- Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène- Respecter les règles de santé, d'hygiènes et de sécurité au poste de travail  Signaler les non conformités constatées à sa hiérarchie- Participe aux exercices de simulations planifiées par l'entreprise.