Recrutement Community Manager Senior

ALGER

  • Catégories: Métiers BTP, Chantier et second oeuvre
  • Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier
  • Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 25-09-2024 à 05:12:08
Description
Missions & Taches :


Définit la stratégie social média à adopter, en coordination avec la stratégie marketing


Optimise la visibilité de l’entreprise sur les réseaux et sélectionne les plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, …) adaptées à la stratégie de l’entreprise


Valorise son image et suit son e-réputation à l’aide des outils analytiques


Gère le budget et mesure la performance


Se tient au courant des évolutions de son secteur d’activité (veille technologique) et effectue des benchmarks de la concurrence


Définit la stratégie éditoriale globale et ses déclinaisons par réseaux (pression/force/format..)


Création de liens entre la marque de l’entreprise BESSA PROMOTION et les clients (Prospects).


Développer les stratégies réseaux sociaux de l’entreprise.


Développer les thématiques de publication.


Faire la modération des réseaux sociaux avec un suivi en reporting a sa hiérarchie et de performance.


Profil Recherchés


Bonne connaissance de l’univers autour de sa communauté web : langage, codes sociaux, acteurs référents (influenceurs), réseau sociaux utilisés.


Excellente connaissance de son entreprise : image de marque, histoire, stratégie, organisation, positionnement, …


Maîtrise des nouveaux médias de communication : réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) ou non (Facebook, Instagram, ....), les médias vidéos (YouTube, Tiktok) ainsi que leurs outils de gestion.


Maîtrise des outils de veille et de suivi de l’e-réputation de la marque.


Connaissance des tendances actuelles et capacité à les exploiter (partenariats, événements, contenus, …)


Maîtrise de l’anglais, et possiblement d’autres langues, afin de permettre une compréhension complète de l’activité médias.
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