L'auditeur est responsable d'évaluer la conformité et l'exactitude des informations financières d'une entreprise. Il examine les documents financiers, tels que les états financiers, les rapports d'audit et les comptes rendus de vérification interne, pour s'assurer que les processus financiers et les pratiques de l'entreprise sont en conformité avec les normes comptables en vigueur. L'auditeur travaille également en étroite collaboration avec les équipes de gestion pour identifier les risques financiers et recommander des améliorations.
Responsabilités principales:
Effectuer des audits financiers périodiques pour s'assurer que les pratiques de l'entreprise sont conformes aux normes comptables en vigueur.
Évaluer les risques financiers potentiels et recommander des améliorations à la direction.
Examiner les processus financiers de l'entreprise pour identifier les domaines à risque et proposer des solutions pour les atténuer.
Rédiger des rapports d'audit et des recommandations pour la direction.
Collaborer avec les équipes de gestion pour résoudre les problèmes financiers identifiés pendant les audits.
Répondre aux demandes des organismes de réglementation et des auditeurs externes.
Fournir des conseils financiers à la direction pour améliorer les pratiques commerciales.
Exigences du poste:
Diplôme universitaire en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Expérience professionnelle en audit ou en comptabilité.
Connaissance approfondie des normes comptables en vigueur.
Capacité à comprendre les processus commerciaux et à identifier les risques financiers potentiels.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
Aptitude à résoudre des problèmes et à fournir des recommandations pour améliorer les pratiques commerciales.
Compétences clés:
Connaissance approfondie des normes comptables.
Capacité à comprendre les processus commerciaux.
Aptitude à identifier les risques financiers potentiels.
Excellentes compétences en communication.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
Aptitude à résoudre des problèmes et à fournir des recommandations pour améliorer les pratiques commerciales.
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