Recrutement Chargé du Bureau de Voyage
ALGER
- Catégories:
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 25-08-2022 à 20:10:37
Les candidats doivent satisfaire au préalable aux conditions de recrutement suivantes :
Diplôme TS ou équivalent
Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine des Bureaux de Voyage.
Maîtrise parfaite des langues de travail (anglais, français, Arabe) ainsi que l’outils informatique.
Compétences interpersonnelles et de communication.
Permis de conduire Catégorie B.
Missions du poste :
Être un point de contact pour toutes les questions de liaison avec les autorités locales concernant les voyages du personnel expatrié et la coordination des vols
Gérer l'arrivée et le départ, y compris le vol de correspondance en provenance de Hassi Messaoud afin de minimiser les temps d'attente.
Assurer la liaison avec le personnel de l'aéroport, la sécurité de l'aéroport, les douanes pour s'assurer que le personnel expatrié a une arrivée et un départ en douceur dans les aéroports en Algérie
Faciliter le mouvement des bagages depuis/vers l'aéroport et l'hébergement, y compris pour le vol de correspondance vers Hassi Messaoud
Gérer les déplacements des invités, du personnel en visite, des VIP volant à destination et en provenance du pays
Organiser et soumettre les documents de voyage selon les besoins, y compris la coordination avec l'équipe des RH en ce qui concerne les cartes de séjour, les laissez-passer pour le désert.
Organiser des événements à l'aéroport (cérémonie de bienvenue à l'arrivée et/ou salon au départ) si nécessaire.
Maintenir de bonnes relations avec les autorités aéroportuaires concernant les déplacements du personnel expatrié
Assurer la liaison avec l'équipe Relex et logistique à Hassi Messaoud pour émettre des informations de voyage à temps pour agir correctement et rapidement.
Excellente connaissance de la gestion de la sécurité des passagers à l'aéroport, y compris la fourniture d'une assistance complète au personnel expatrié
Excellente connaissance des procédures relatives à la sécurité, la sûreté, la santé et l'environnement (SSHE), le dédouanement, les documents d'enregistrement pour le personnel expatrié
Gérer les contrats liés à la billetterie avec les compagnies aériennes.
Aider à la préparation des événements et autres événements auxquels la Société participe tant au niveau local qu'international.
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Responsable Ressource Humaine
NOUS CHERCHONS NOTRE RESPONSABLE DE RESSOURCE HUMAINE. Ressources humaines -chargé du recrutement, la paie et des déclarations (CNAS et fiscales). Superviseur Service Social Chargé de toutes les absences légales et non légales des maladies et accidents de travail et la tenue des registres
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: ANNABA ,
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Nous recherchons une assistante Administrative pour notre Office à Alger, pour préparer diverses tâches administratives, gérer les opérations quotidiennes, répondre aux besoins quotidiens du bureau et gérer les activités administratives générales de notre entreprise. Principales tâches et fonctions
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Chargé(e) du "Front Office"
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Fiche de Poste: Évaluer et sélectionner les fournisseurs potentiels en fonction de critères tels que la qualité, le coût, la fiabilité et la durabilité. Gérer les achats de fournitures de bureau, de mobilier, d'équipements et de services généraux nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. P
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Chargé de communication
Poste: Chargé de communication Responsabilités : Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l'entreprise et la direction. Préparer des simulations selon la demande des clients. Exigences - Maitrise de logiciels Adobe Illustrateur - Mait
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Réceptionnaire Technique
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