Recrutement Directeur D’entreprise /Manager

ALGER

  • Catégories:
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 19-12-2023 à 07:18:03
Description
Mission :
Dans le cadre du développement de la société et en prise directe avec la direction générale, vous les accompagnez sur les missions suivantes :
  • Créer les conditions managériales pour entretenir une culture de résultat et de performance (indicateurs, pilotage du reportant...)
  • Fixer les objectifs pour les activités de la société.
  • Mettre en œuvre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés.
  • Organiser et planifier les tâches des membres des différentes équipes.
  • Maximiser la productivité en optimisant les ressources (technologiques et humaines).
  • Collecter et analyser les résultats.
  • Evaluer les performances grâce aux indicateur de suivi.
  • Réduire l’ensemble des risques, notamment opérationnels.
  • Management des équipes.
  • Garantir le climat social.
Volet RH :
  • Veiller au respect des obligations légales de l’employeur en appliquant la réglementation relative au droit du travail.
  •  Répondre et assister la direction sur les différents domaines RH (rémunération, contrats, paie).
  •  Assurer le suivi du budget annuel et Elaborer les documents budgétaires
  •  Suivi des procédures comptables
  •  Assurer le suivi des données relatives à la gestion administrative du personnel
  •  Chercher à améliorer les conditions et l'organisation du travail
  •  Suivi et gestion des fournisseurs
  •  Rédaction et application des conventions collectives
  •  Elaborer et optimiser les outils et procédures liées au bon fonctionnement de l’entreprise (courriers, notes internes, etc.)
  •  Encadrer le personnel
  •  Assurer l’interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne.


Profil :
Compétences requises :;
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire ou vous avez eu la responsabilité complète d’une filiale d’entreprise (gestion autonome) dans le monde des télécommunications et/ ou de l’informatique.
  • Votre connaissance dans les télécommunications ainsi que votre savoir-faire dans le management d’équipes pluridisciplinaires (administratives, techniques et commerciales) vous assurent une forte crédibilité auprès des opérationnels et Vous serez particulièrement retenu(e) pour :
  • Compétences managériales notamment de leadership,
  • Sens des responsabilités et qualités relationnelles,
  • Bonne maitrise des outils de bureautiques et informatiques (Excel, statistique ...)
  • Maitrise de l’ensemble des services et fonctions RH
  • La capacité à manager des équipes
  • Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
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