Recrutement Expert(e) en Renforcement des Capacités des PME (Expert-e Résultat 1)
ALGER
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- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 14-04-2024 à 17:04:48
- Résultat 1;: Le cadre et les outils institutionnels pour la promotion des MCPD/ERPP auprès des PME-TPE sont renforcés.
- Résultat 2;: La demande en outils MCPD/ERPP par les PME-TPE est stimulée.
- Résultat 3;: Développement de l'offre de services et d'outils MCPD/ERPP auprès des incubateurs, clusters, pépinières d'entreprises et associations.
- Résultat 4;: Réalisation de plans de financements publics-privés permettant la réalisation des investissements des entreprises bénéficiaires du Résultat 2.
Mission :
Sous la supervision du Directeur du BEV et du coordonnateur principal du BEV, l'expert(e) est appelé(e) à assurer l'entière responsabilité et la coordination de toutes les activités destinées à l'amélioration des capacités institutionnelles et à l'amélioration de l'environnement de la PME pour l'atteinte du Résultat 1. Ainsi, il/elle aura à :
- Elaborer les termes de référence et à assurer le suivi des procédures de recrutement des experts d'appui de courts termes ;
- Assurer le suivi des réalisations de chaque contrat d'expertise ;
- Assurer les activités de logistique liées aux déplacements et de prises en charge de l'expertise nationale et internationale ;
- Assurer la coordination des activités de logistique liées aux campagnes de sélection et aux sessions de formation, prévues par le programme, relatives au résultat 1 ;
- Assurer la validation et la réception des travaux des experts ;
- Tenir à jour tout enregistrement, information documentée relevant de ses prérogatives et nécessaire à une intervention d'audit ou d'évaluation ;
- Dialoguer avec les parties prenantes afin de les impliquer dans les activités du Résultat 1 ; et
- Etablir des rapports périodiques sur l'état d'avancement des activités relatives au Résultat 1 du programme.
- L'expert pourrait être amené à accomplir, à la demande du responsable du BEV, d'autres actions/tâches relevant de ses compétences et selon les besoins du programme.
Profil :
Qualifications et compétences requises
- Un diplôme de niveau universitaire avancé en économie, gestion d'entreprise, en ingénierie de formation, ou dans un domaine étroitement lié est requis ;
- Un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans la gestion de projet dans le domaine du développement des PME est requis ;
- Expérience dans des projets d'économie verte et circulaire (de niveau macro, méso ou micro) et maitrise des concepts de MCPD et ERPP ;
- Expérience dans la gestion des projets de coopération internationale financés et/ou mis en œuvre par des organisations internationales est très souhaitable ;
- Expérience dans la mise en place et le suivi de sessions de formation pour adultes ;
- La maîtrise orale et écrite de la langue française et de l'arabe est nécessaire ;
- La maîtrise de l'anglais est souhaitable ;
- Expérience/compétences dans l'utilisation de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel et PowerPoint) internet sont requises ;
- Capacité à développer et à entretenir de bonnes relations de travail au sein d'équipe de travail multidisciplinaire et multiculturelle, ainsi qu'avec les parties prenantes du programme ;
- Être apte à se déplacer sur les wilayas d'intervention du programme.
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