Recrutement Médecin de travail

MISSIONS & ACTIVITES :
Conseiller la société en ce qui concerne notamment :
l’amélioration des conditions de vie et de travail au sein de l’organisme employeur ;
l’hygiène générale des lieux de travail ;
l’hygiène dans les services de restaurations, les centres d’accueil et les bases de vie ;
l’adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;
la protection des travailleurs contre les nuisances, notamment l’utilisation des produits dangereux, et les risques d’accident du travail et de maladie professionnelle ;
l’éducation du personnel dans les domaines de la santé, de l’hygiène et de la sécurité en milieu de travail.
Prévenir et protéger les travailleurs des risques pouvant engendrer des accidents ou des maladies professionnelles et de tout dommage causé à leur santé,
Identifier et de surveiller, en vue de réduire ou d’éliminer tous les facteurs, qui, sur les lieux de travail, peuvent affecter la santé des travailleurs,
Réaliser  des enquêtes épidémiologiques,
Réaliser  des visites médicales, notamment des visites d’embauche, de reprise ou encore des visites périodiques ; suivant le programme arrêté par la Société, conformément à la procédure en vigueur,
Participer à la surveillance du milieu du travail (visite des lieux de travail, étude de poste de travail),
Participer aux études et enquêtes après accident du travail ou maladie professionnelle,
Constater et déclarer les maladies professionnelles,
Organiser les soins d’urgence aux travailleurs, la prise en charge des traitements ambulatoires et le traitement des maladies professionnelles et à caractère professionnel,
Préconiser la liste des équipements et des médicaments à acquérir et à utiliser ;
Commander et réceptionner les médicaments et veiller à leur disponibilité au niveau de l’ensemble des points d’intervention,
Assurer les consultations médicales spontanées des malades,
Assurer un suivi rigoureux des contrôleurs non destructifs contre la radioactivité,
Intervenir en cas d’urgences médicales,
Accueillir les malades et assurer leur suivi si leurs cas nécessitent leur évacuation vers I' hôpital,
Faire des relevés d'échantillonnage de l'eau pour en contrôler la qualité,
Organiser des sessions de sensibilisation dans la base et dans les chantiers,
Effectuer des inspections périodiques inopinées aux bases de vie,
S’assurer de la bonne gestion des déchets générés par l’infirmerie notamment les déchets dangereux et spéciaux dangereux,
Animer des campagnes de sensibilisation aux questions de santé publique en rapport avec l’activité professionnelle,
Superviser et assurer la formation et l’information régulière du personnel infirmier,
Veiller à l’application stricte des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au niveau des bases vie tant au niveau des structures d’hébergement que celles de restauration, en collaboration avec les structures concernées,
Assurer l’établissement et la mise à jour des registres règlementaires relatifs à la médecine de travail,
Transmettre à la CPHS un rapport annuel des statistiques des visites médicales réalisées,
Etablir en fin d’année un rapport faisant état de l’organisation et du fonctionnement des activités médicales effectuées
Possède à l’établissement, à l’étude et à l’exploitation des statistiques sur l’état sanitaire des travailleurs en rapport avec le milieu de travail
Assurer la gestion de centre de médecine de travail (CMT).
EXIGENCES DU POSTE :
Formation de base :
Doctorat en Médecine Générale / titulaire d’un diplôme d’études supérieures en médecine du travail ou à défaut avoir une dérogation valable délivrée par le Ministère de la Santé.
Expérience professionnelle :
01 an et plus
Connaissances et compétences requises :
Maîtriser la réglementation et la législation en matière de HSE,
Bonnes connaissances des méthodes d’évaluation des risques et d’investigation en cas d’accidents,
Connaissances de la norme ISO 45001
Maîtrise de l’outil informatique (Word. Excel, power point,..).