Recrutement PLANT MANAGER (FMCG)
ALGER
- Catégories:
- Secteur d'activité: Industries
- Niveau d'études: BAC+5
- Années d'experience: 6 à 8 ans
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 13-08-2024 à 17:14:27
Le profil demandé
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Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en agro-alimentaire, Biologie, Contrôle Qualité, Maintenance industrielle, Automatisme …etc ;
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Formation professionnelle en MBA en gestion des entreprises, HSE, HACCP, normes ISO, réglementation en vigueur ;
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Minimum 05 ans d’expériences dans un poste similaire ;
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Parfaite maîtrise technique du domaine agro-alimentaire pour connaître les contraintes des produits et la concurrence sur le marché ;
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Parfaite maîtrise des composants de l’outil technique afin d’être en mesure d’apporter son expertise lors des négociations commerciales de haut niveau, d’adapter les produits et de superviser les évolutions d’organisation ;
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Très bonnes qualités de gestionnaire pour suivre son activité sous forme de compte de résultat ;
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Très bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise et des relations entre les différents départements dans le cadre d’un pilotage transversal de l’activité industrielle ;
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Capacité de créer et de développer un réseau de relations entre les parties prenantes du processus de développement ;
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Maîtrise des langues arabe, française et anglais ;
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Maitrise de l’outil informatique
· Leadership.
Missions:
Réaliser les objectifs économiques et de rentabilité financière.
Gérer les volets production, maintenance et qualité;
Veiller au bon fonctionnement général des opérations de l’usine;
Planifier des actions techniques et organisationnelles à entreprendre pour atteindre les objectifs retenus;
Élaborer la stratégie relative à la production de l’unité afin de satisfaire les besoins du client à savoir la direction commerciale de l’entreprise;
Participer à l’élaboration et l’exécution de la stratégie générale de l’unité;
Définir les objectifs de rentabilité économique et mettre en place l’organisation et le système d’information et de gestion adéquat et mobiliser les ressources humaines, techniques et financières nécessaires ;
Définir la politique en matière de production industrielle en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise;
Effectuer des choix d’organisation industrielle à grande échelle;
Planifier l’affectation globale des ressources (humaines, matérielles et économiques) entre la production et les procédures générales d’organisation;
Effectuer les choix d’investissement concernant l’outil de production;
Suivre et rendre compte auprès de la direction générale des résultats de son activité;
Conseiller et diriger les responsables des différentes structures de l’unité dans la gestion et le pilotage de leurs structures;
Constituer, animer et coordonner l’équipe managériale et l’orienter vers la concrétisation des objectifs et plans d’actions arrêtés.
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