Recrutement Prévendeurs

Missions :

Prospection : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
Présentation des produits : Démontrer les caractéristiques et avantages des produits auprès des clients.
Négociation : Conduire des négociations commerciales et établir des devis.
Suivi des clients : Assurer un suivi régulier avec les clients pour maintenir une relation de confiance.
Reporting : Rendre compte des activités commerciales et des résultats à la direction.

Compétences :


Formation : Bac +2 en commerce, marketing ou équivalent.


Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en vente ou en prévente, idéalement dans le secteur.


Connaissances : Bonne connaissance des techniques de vente et des produits de l'entreprise.


Qualités : Excellentes capacités de communication, sens de la persuasion, autonomie.