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Recrutement Responsable Architecture IT

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  • Secteur d'activité: Chimie /Biologie
  • Type de poste: indifférent
  • Niveau d'études: Bac +5
  • Années d'experience: 3 à 4 ans
  • Publiée le: 09-11-2025 à 16:00:02
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Description
Missions :
  • Contribuer à la définition et au maintien du plan stratégique SI.
  • Définir et maintenir (à un niveau donné) la stratégie et la roadmap d’architecture tout en les alignant sur les priorités et besoins métiers.
  • Surveiller les technologies émergentes et réaliser des études de veille technologique
  • Concevoir et promouvoir des solutions innovantes.
  • Construire et maintenir un cadre d’architecture (directives, normes et principes) conforme au cadre d’architecture du Groupe.
  • Fournir et maintenir des références d’architecture.
  • Elle/Il intervient tout au long du cycle de vie du projet pour contribuer à l’étude, la conception et l’enrichissement de l’architecture du SI dans ses dimensions métiers et fonctionnelle.
  • Contribuer à l’organisation des comités d’architecture.
  • Contribuer à l’évaluation, validation et sélection du projet de manière collaborative.
  • Contribuer à la validation de l’architecture selon les besoins et exigences métier, les normes IT et le cadre d’architecture
  • Contribuer à l’analyse d’impact et aux études en matière de besoins d’entreprise et d’améliorations/évolutions de l’architecture.
  • Gérer et contrôler l’architecture
  • Élaborer des recommandations pour faire face aux besoins (disponibilité, performance).
  • Faciliter le transfert des connaissances, des expériences et des meilleures pratiques au sein des équipes d’architecture.
  • Partager la connaissance du SI et tenir à jour l’information dans les outils associés.
Profil :
  • Être méthodique et rigoureux
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Capacité à proposer différentes options techniques
  • Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
  • Capacité à développer les autres et leurs compétences
  • Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
  • Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
  • Etre efficace et avoir le souci de la qualité
  • Être orienté(e) client, orienté(e) résultats
  • Avoir le réflexe sécurité
  • Être orienté(e) résultats
  • Être orienté(e) client
Autres :

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