Recrutement Responsable Informatique

ALGER

  • Catégories:
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 18-08-2024 à 06:09:02
Description
Mission :
  • Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique.
  • Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques.
  • Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs.
  • Assurer le reporting informatique auprès de la direction.
  • Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction.
  • Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.
  • Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiques.
  • Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
  • Définir la politique de maintenance du parc micro.
  • Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
  • Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
  • Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
  • Planifier les plans de maintenance.
  • Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.
  • Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages.
  • Réaliser les tableaux de bord de suivi de l’exploitation.
  • Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
  • Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.


Profil :
  • Formation de base : Ingénieur en informatique / Licence en informatique ou BTS informatique.
  • Formation professionnelle : Formation réseau interne et externe, analyste programmeur.
  • Connaissance logiciel sage.
  • Excellente culture technologique.
  • Parfaite maîtrise du domaine informatique : systèmes d'exploitation (Unix/Linux...), programmation (langage C...), outils bureautiques.
  • Capacités de management et de négociation.
  • Capacités d’adaptation aux innovations.
  • Bonne expression orale et écrite.
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