acquisition bilingue
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Designer & Motion Designer]( "Designer & Motion Designer")
Designer & Motion Designer
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre missionDesignConcevoir des storyboards, moodboards et maquettes pour des projets.
Wilaya: BOUMERDES ,
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Talent Acquisition Bilingue (FR/EN)
Votre Mission : Au sein de notre département RH, vous ne vous contentez pas de trier des CV. Vous êtes un véritable Business Partner. Votre rôle est stratégique : identifier, séduire et recruter les meilleurs potentiels dans un environnement multiculturel et exigeant.Vos responsabilités clés :Sourci
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Enseignant(e) de Français]( "Enseignant(e) de Français")
Enseignant(e) de Français
Details: Vos missions principales : Animer des cours de français général (niveaux A1 à B2) Préparer les apprenants aux épreuves TCF Canada et TEF Dispenser des cours de français général pour adultes Accompagner les projets d'immigration des apprenants Enseigner en présent
Type de poste: CDD , Wilaya: ALGER ,
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![Traducteur(trice) Interprète]( "Traducteur(trice) Interprète")
Traducteur(trice) Interprète
un assistant de direction bilingue Italien et Anglais capable de gérer correspondance, planning, déplacements, et communication avec des interlocuteurs italiens et anglophones, tout en maîtrisant les outils bureautiques et les bonnes pratiques professionnelles.Compétences clés à développerCommunicat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial / Vente à BOURDJ BOU ARRERIDJ
depuis plus d'un an
Profil de ressources humaines
Diarkoum Bordj Agence immobilière
L'agence immobilière Diarkoum bordj chercher : _ Profil de ressources humaines niveau bac + 5 français bilingue anglais un plus Expérience de 5ans dans le domaine du recrutement
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un an
Assistant(e) Administratif(ve)
Montessori Algérie
Rejoignez Montessori Algérie en tant qu'Assistant(e) Administratif(ve) Nous recrutons un(e) assistant(e) administratif(ve) bilingue (français-anglais) pour intégrer notre équipe dynamique. Exigences : · Parfaitement bilingue (français-anglais) · Assiduité et ponctualité ·
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Informatique & Technologies à ALGER
depuis plus d'un an
Développeur Wordpress
Digitalteam Algérie
Agence Digitale recrute son développeur wordpress. Expérience +3 ans dans des fonctions similaires Parfaitement bilingue Lieu de travail : Bab Ezzouar Contrat : CDD puis CDI Salaire : Négociable selon compétences
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Talent Acquisition Team Leader
We are looking for a Talent Acquisition Team Leader to lead our recruitment engine. You will be responsible for setting the standard for excellence in candidate experience and partnering with executive leadership to scale our organization, ensuring the acquisition of top talent to meet the Comp
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chargé(e) de Développement Commercial Bilingue Espagnol (H/F)
Chargé(e) de Développement Commercial – Économies d’Énergie (Bilingue Espagnol) (H/F)🏢 StructureBureau d’études en ingénierie énergétique spécialisé dans :DPE (Diagnostic de Performance Énergétique)Audit énergétiqueOptimisation des consommationsAccompagnement à la rénovation énergétique🎯 Mission pri
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Talent Acquisition
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et les relations humaines ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et à impact ? Notre partenaire QAREEB, acteur innovant dans le secteur de la tech, est à la recherche de son/sa futur(e) Talent Acquisition Specialist.Vos missions :
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition Specialist
Description :The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment cycle, from sourcing candidates to final selection. The role ensures hiring needs are met efficiently while maintaining a strong employer brand.Key responsibilities :Identify hiring needs and create job p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Talent acquisition
Description:Nous recherchons un Talent Acquisition expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Baba Ali, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le recrutement et la gestion des talents, avec un profil de cadre dirigeant capable de piloter des stratégies de recrutement
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: 6 À 10 Ans ,
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Product & Growth Lead
Missions :- Roadmap produit,- Priorisation, acquisition 18–35 (TikTok/IG),- Organiser challenges (parcours, QR),- Relations coachs & ambassadeurs
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargée d’Accueil]( "Chargée d’Accueil")
Chargée d’Accueil
Mission principaleAssurer un accueil professionnel, chaleureux et représentatif du standing de la société.ResponsabilitésAccueil des visiteurs et orientation. Gestion des appels et correspondances. Tenue de la réception et suivi des rendez-vous. Coordination avec le service commercial. Profil
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Commercial / Vente à ALGER
depuis plus d'un an
Assistante
Alter Agro
Notre société recherche une assistante confirmée. Attributions: Représenter l'entreprise lors de manifestations extérieures Organisation de visites Gestion des appels téléphoniques et emails entrants Accueil Ordonnancement Grande discrétion demandée Capacité d'adaptation et flexibilité B
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Talent Acquisition Specialist
Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les
Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à ADRAR
depuis plus d'un an
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)
ELCS RESEARCH
Recrutement : ✓ Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH) Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines bilingue expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une solide expérience en RH, une maitrise de la réglementation et des outils de gestion RH, et une pass
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Hôtellerie, Restauration & Tourisme à ALGER
depuis plus d'un an
RÉCEPTIONNISTE D’HÔTEL
HÔTEL SAINT-EUGÈNE
Nous recherchons deux réceptionnistes pour rejoindre notre équipe dans un hôtel situé à Saint-Eugène, Alger. ? Profil recherché : ✅ Expérience minimum d'1 an en réception hôtelière ✅ Maîtrise des logiciels hôteliers (KHMO ou autres) ✅ Bilingue : maîtrise parfaite du français et de l’anglais
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Talent Acquisition Manager
Le Talent Acquisition Manager est responsable de la stratégie et de la mise en œuvre des processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour l’entreprise. Sa mission principale consiste à : Définir et piloter la stratégie de recrutement en alignement avec le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Vendeuse]( "Vendeuse")
Vendeuse
Missions : .Accueillir et conseiller les clients sur les livres et produits culturelsGérer les ventes, encaissements et réassort des rayonsParticiper à la mise en place des animations et événements en boutique Profil : Expérience confirmée en relation clie
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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