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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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Chef de Projet Pipelines
Importante entreprise recherche : Un Chef de Projet pipe line Missions principales : Réunir les conditions nécessaires au démarrage du projet Préparer et lancer les travaux sur le site Coordonner les différents travaux et les activités de logistique et d’administration Suivre et contrôler le respec
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , Wilaya: OUARGLA ,
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Responsable Des Ressources Humaines
Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de gérer l'ensemble des activités liées aux ressources humaines au sein de l'entreprise, en veillant à ce que les politiques et les RH soient conformes aux objectifs de l'organisation.📍 Lieu : BouiraSociété : IBRAR EmballagePlanification et gestion d
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: BOUIRA ,
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Directeur Ressource Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans ,
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Superviseur Technique (electrique)
Mission:Crée, développe et fais et le suivi de toute la maintenance préventive avec une attention particulière sur le programme des équipements de détection et de lutte contre incendie. Participe avec le Directeur technique à l’analyse journalière des divers comptes-rendus (rondes, é
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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National Sales Manager Retail Market
National Sales Manager Retail MarketProfil:· Economistes/Etudes commerciales ou Etudes Médicales (BAC +5)· Bilingue Anglais/Français.· Expérience minimum 5 ansHiérarchie:CLUS
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Chef de Service Contentieux
Gulf Bank Algérie recrute :Un(e) Chef de Service ContentieuxRattaché (e) au Chef de Département Contentieux et Recouvrement Judiciaire ,il ou elle est chargé(e) d'assurer le monitoring des dossier contentieux de la banque et préserver les intérêts et l’image en veillant au plus strict respect des ré
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Directeur Commercial
Le Directeur Commercial a pour missions et attributions principales, notamment :* De contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique commerciale adoptée par la Direction Générale ;* De mettre tout en œuvre pour l'atteinte des objectifs annuels et périodiques fixés par la Direct
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Plus de 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Area sames manager (Responsable de zone OUEST)]( "Area sames manager (Responsable de zone OUEST)")
Area sames manager (Responsable de zone OUEST)
AREA SALES MANAGER ( OUEST ) Mission du poste En tant qu'Area Sales Manager, votre mission principale sera de développer et de superviser les activités de vente dans votre zone attribuée. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de vente, du développement de relations clients et d
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Superviseurs Qualité Electromécanique / SuQEM
Description des taches : Mettre en place et maintenir des indicateurs de suivi de la qualité des prestations réalisées. Contrôler la conformité de la prestation fournie au regard du marché de réalisation du projet en vérifiant tous les équipements, matériels et installations posés (Plomberie, Elec
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Représentants Commercial
Le groupe Faienceries Algériennes recrute pour sa marque Central Ceram 3 animateurs commerciaux sur les régions Centre, Est et Ouest.Vous serez responsable du développement et de l’animation d’un réseau de détaillants dans votre région.Principales responsabilités -Gestion et développement d’un porte
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire De La Surveillance Des Comptes Et Produits
Description du poste :Le gestionnaire en charge de cette activité a pour mission d’assurer le traitement à bonne fin la mise en place effective des oppositions sur comptes (ATD, SAJ, organismes de sécurité sociales et SAB) ; des instructions de GEL des avoirs ; les interdits de chéquiers et en assur
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Area sales manager (Responsable de Zone)]( "Area sales manager (Responsable de Zone)")
Area sales manager (Responsable de Zone)
AREA SALES MANAGER Mission du poste En tant qu'Area Sales Manager, votre mission principale sera de développer et de superviser les activités de vente dans votre zone attribuée. Vous serez responsable de la gestion d'une équipe de vente, du développement de relations clients et de la réali
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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KYC officer (H/F)
1ère banque française implantée en Algérie, Natixis Algérie est la filiale du Groupe BPCE Banque universelle, Natixis Algérie offre une gamme étendue de produits et services financiers aux grandes entreprises, PME-PMI, professionnels et particuliers Algériens. Natixis Algérie est également la 1ère b
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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Directeur de Site Industriel
Directeur de Site Industriel :il coordonne et organise au quotidien les activités industrielles : de la production à l’évaluation qualité. Ce poste passionnant par sa complexité nécessite une solide expérience professionnelle et des compétences réelles en gestion et en management à grande échelle,En
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur Qualité Architecture
Mission principale :Chargé de mettre en œuvre les procédures de suivi et de contrôle qualité du Second -œuvre (yc la maçonnerie) sur le chantier, il met en œuvre les outils nécessaires à la conformité des produits par rapport aux normes nationales en vigueurs. Il rend compte au Dir
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![RESPONSABLE RH]( "RESPONSABLE RH")
RESPONSABLE RH
Description:Nous recherchons un Responsable RH confirmé pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la production, méthode et industrie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience et détient un diplôme de niveau Master 1, Licence ou Bac +4. Ce poste basé à Tessala El Merdja, Daïra Bi
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers individuels, attestations, suivi des absences et congés.Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité réglementaire.Gérer le processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diff
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Technico-Commercial (Région Ouest)]( "Technico-Commercial (Région Ouest)")
Technico-Commercial (Région Ouest)
Missions : Développer le marché de la région ouest Suivi assistance et animation de nos représentants Développer d’autre région Ouest Prospection des chantiers et le marché de gros Traitement des réclamations des clients Profil : Bonn
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
