Recrutement Superviseur Qualité
ALGER
- Catégories: Sécurité
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 23-01-2023 à 09:33:18
- Participer à la rédaction des procédures de production et s’assurer de leur application sur le terrain.
- Assurer la validation des procédés de fabrication.
- Participer à l’analyse des causes des dysfonctionnements, proposer des solutions, élaborer des plans d’actions.
- Superviser la qualité des produits et des activités du processus en vérifiant que le produit répond aux exigences qualité.
- Réaliser des audits internes de conformité (procédure, enregistrement).
- Suivre les opérations contre les nuisibles (dératisation, désinfection,).
- Coordonner les activités des agents de surveillance en cours de production.
- Assurer l’interface entre le responsable management de la qualité et les acteurs des autres processus.
- Suivre la réalisation des actions correctives et préventives.
- S'assurer que chaque étape de la fabrication est réalisée conformément aux procédures arrêtées par la direction et aux BPF.
- S'assurer que les produits biolyse destinés à la vente ont fait l’objet de libération par la direction biolyse ; (spécifique à biolyse).
- S'assurer que les matières premières destinées à la production sont déclarées conformes par le laboratoire contrôle qualité.
- Sensibiliser le personnel vis-à-vis des bonnes pratiques de fabrication et des concepts de la qualité.
- Enregistrer et reporter les écarts constatés au responsable management qualité.
- Accompagner les acteurs des processus dans la rédaction des documents qualité.
- Prendre en charge toute autre tâche confiée par son responsable hiérarchique.
Profil :
- Connaitre les techniques d’audit interne (connaissance des techniques d’enquêtes et de recherche documentaire).
- Savoir rédiger, savoir présenter, savoir communiquer.
- Maitriser les normes ISO 9001/13485.
- Maitriser les bonnes pratiques de fabrication.
- Maitrise des processus de production et des technologies associées.
- Réaliser des audits internes de conformité (procédure, enregistrement).
- Capacité d’analyse et de synthèse pour repérer et expliquer les dysfonctionnements.
- Grande rigueur méthodologique et organisationnelle.
- Capacité à définir des priorités d’actions.
- Pédagogie, souplesse et fermeté pour convaincre.
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