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Comptable - Finance et Gestion de la Paie

  • Catégories: Comptabilité, Finance
  • Secteur d'activité: Services
  • Type de poste: CDD Ou Mission
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat
  • Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
  • Publiée le: 06-08-2025 à 08:48:09
Description
Mission principale :Gérer l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise tout en assurant une gestion précise et rigoureuse de la paie des employés.Responsabilités principales :Comptabilité générale :Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (factures, paiements, encaissements, etc.).Superviser les clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.Préparer les états financiers et les rapports comptables.Assurer la conformité des opérations comptables aux normes légales et fiscales.Gestion de la paie :Collecter et vérifier les informations nécessaires au traitement des salaires (heures travaillées, congés, absences, primes, etc.).Établir les bulletins de paie et effectuer les virements correspondants.Gérer les déclarations sociales et fiscales (CNAS, IRG, etc.).Garantir le respect des réglementations liées à la paie et au droit du travail.Finance et gestion budgétaire :Élaborer et suivre les budgets prévisionnels.Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.Suivre la trésorerie et optimiser les flux financiers.Collaborer avec les banques et autres institutions financières pour gérer les emprunts, les investissements ou les opérations spécifiques.Déclarations fiscales et sociales :Préparer et déposer les déclarations fiscales périodiques (TVA, BIC, etc.).Veiller au respect des échéances fiscales et sociales.Support et conseil :Fournir des analyses financières pour orienter les décisions stratégiques.Apporter un soutien aux autres départements en matière de gestion financière.Compétences et qualifications requises :Formation : Bac+3/5 en comptabilité, finance ou gestion.Expérience : 2 à 5 ans dans un poste similaire.Compétences techniques :Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie (ex. : Sage, Ciel, Odoo, etc.).Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales locales.Bonne compréhension du droit du travail en matière de paie.Compétences relationnelles :Rigueur et sens de l’organisation.Discrétion et respect de la confidentialité.Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes.Conditions de travail :Lieu de travail : Siège de l’entreprise.Horaires : Temps plein, avec une disponibilité pour les clôtures périodiques.Déplacements : Occasionnels pour des formations ou des missions spécifiques.Objectifs du poste :Assurer une gestion comptable et financière conforme et efficace.Garantir le paiement précis et ponctuel des salaires.Optimiser les ressources financières et contribuer à la performance globale de l’entreprise.
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