Recrutement Contrôleur interne

ALGER

Catégories: Services clientèle & aux particuliers
Secteur d'activité: Services
Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
Années d'experience: Confirmé / Expérimenté
Wilaya: ALGER
Publiée le: 25-09-2024 à 05:13:16

Description

Compétence professionnelle

Bonnes connaissances en audit et contrôle interne
Bonnes connaissances dans le pilotage et coordination des contrôles de niveau 1 des processus d’une entité
Autonomie, capacité à travailler en transversale (expérience dans la gestion de projet est un plus)
Rigueur professionnelle, sens de l’organisation
Capacités à communiquer et rendre compte

Missions principales :

Conduire les missions de contrôle interne selon le planning défini
Coordination des audits externes et suivi des plans d’actions
Coordination de la supervision managériale

Activités :
1- Contrôleur interne :

Définir et exécuter les plans de missions de contrôle avec la direction générale.
Mettre en place et réaliser les contrôles permanents
Mapping des instructions Groupe avec les procédures internes
Mettre à jour et mettre en place les procédures liées au contrôle interne
Participer aux différents projets liés à l’amélioration continue
Être l’interlocuteur LOD2 (Line of Defense) sur la partie contrôle interne
Assurer le reporting à ALD SA sur le suivi des plans d’actions

2- Coordination de la supervision managériale :

Assurer le rôle d’administrateur de la supervision managériale au sein de l’entité
Elaborer et maintenir les fiches de contrôle
Assister les contrôleurs lors de la réalisation de leurs contrôles
Veiller à l’instanciation des contrôles et à leur mise à jour et déploiement
Se charger de l’organisation des contrôles permanents (identification des contrôleurs ainsi que la répartition des contrôles)
Superviser les campagnes trimestrielles de contrôle (suivi des taux d’avancement et de la qualité des contrôles)
Suivre les plans d’actions et les mesures correctives
Assurer le reporting à la hiérarchie et au groupe ainsi que les différents organes concernés.
Développer une culture de contrôle avec les départements à travers des formations.

3. Risque Opérationnel

Mettre en place et maintenir un process de collecte des pertes opérationnelles.
Collecter, évaluer le risque et coordonner les plans d’action dans le cas de pertes opérationnelles ou évènement risque
Mettre en place des actions correctives avec les départements concernés
Développer une culture du risque opérationnel avec les différents départements à travers des formations.

4. Général :

Réaliser toute analyse et synthèse à la demande de la Direction Risque et Conformité et de la Direction Générale

Veiller au respect des procédures et des normes en vigueur dans l’entreprise

Proposer les évolutions de procédures nécessaires au bon fonctionnement du service

Veiller à la qualité de l’image de marque d’ALD Automotive en interne et en externe

Assurer la relation entre le service et les autres services de l’entreprise

Participer à la formation des collaborateurs entrants

Participer activement aux contrôles prévus par la surveillance permanente

Appliquer les principes de groupe en matière de lutte contre le blanchiment

Adhérer aux exigences du système de management qualité.

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