Recrutement Learning & Development Manager

ALGER

  • Catégories: Services clientèle & aux particuliers
  • Secteur d'activité: Services
  • Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 | Master 1, Licence Bac + 4 | Master 2, Ingéniorat, Bac + 5
  • Années d'experience: Responsable d'Équipe | Manager / Responsable Département | Confirmé / Expérimenté
  • Wilaya: ALGER
  • Publiée le: 22-09-2024 à 16:06:10
Description
Missions:

Contribue à promouvoir les valeurs et la culture de l’entreprise et garantit que toutes les activités de formation et de développement sont stratégiquement liées à la mission et à la vision de l’organisation.
Travailler avec l’équipe de direction pour identifier et répondre aux besoins de développement des employés et de l’organisation.
Le poste est chargé de veiller à ce qu'une formation efficace soit en place pour permettre l'atteinte des résultats commerciaux souhaités.
Les programmes de formation se concentrent sur une variété de sujets, notamment la connaissance des standards, la culture de l'entreprise, le service client et les compétences en leadership, en plus des programmes de développement de carrière. Effectue des évaluations des besoins, conçoit et développe des programmes de formation et anime les formations selon son expertise.
Respecte le budget alloué à la formation et procède à la déclaration selon la réglementation et la loi locale.
Contacter l'annonceur
plus de recrutements