Recrutement Responsable logistique
ALGER
- Catégories: Services clientèle & aux particuliers
- Wilaya: ALGER
- Publiée le: 24-03-2024 à 17:03:14
Responsabilités principales :
Pilotage opérationnel de sa structure
Planifie annuellement le travail de sa Direction et lui définit périodiquement les objectifs à atteindre.
Evalue, à travers le Reporting de sa Direction (Tableau de bord mensuel et le rapport d'activité trimestriel), la mise en œuvre des actions de progrès et l'avancement des programmes de travail de sa Direction.
Tient informés ses collaborateurs des tendances et évolutions commerciales intéressant le champ d’activité de sa Direction ou pouvant l'influencer et en assure l'application.
Missions opérationnelles :
Oriente et anime les activités dévolues à sa Direction (dans le sens des attributions qui leur sont allouées.
Missions opérationnelles :
Supervise, oriente et encadre les activités de la Division « APPRO » :
Mise en œuvre des plans investissements et approvisionnements de l’entreprise.
Politique des achats, validation des opérations d’approvisionnement,).
Etablissement et suivi des normes de consommation, suivi des conditions de stockage, …).
Réalisation des formalités de passation des marchés, lien avec les organes de contrôle interne, préparation & gestion des contrats d’achats, …).
Supervise, oriente et encadre les activités de la Division Suivi de la Maintenance :
Suivi de la flotte au moyen du GPS.
Inspection des moyens de transport et initialisation des opérations de maintenance curative auprès de prestataires externes (Formalités de sous-traitance, suivi des sous/traitants, ...).
Suivi des opérations d’entretien préventif, prévues par les fournisseurs sur leurs catalogues d’entretien (matériel neuf encore sous garantie).
Maintenance préventive de 1er degré (graissage, lubrification, changement de pièces (courroies, roulements…) suivant plans de maintenance établis par fournisseurs.
Supervise, oriente et encadre les activités de la Division Transport.
Compétences requises
Compétences en gestion de stocks Capacité de planification et d’organisation Solides compétences en communication Capacité à travailler efficacement
Compétences en analyse et en résolution de problèmes
Capacité de planification, contrôle et suivi des actions préconisées.
Capacité d'anticipation et de créativité.
Capacité d'encadrement & évaluation des collaborateurs.
Capacité de décision & d’arbitrage entre collaborateurs.
Capacité d'identification et d'analyse des problèmes.
Capacité de négocier avec des tiers externes
Formation et expérience :
Bac + 5 / Ingénieur ou équivalent
Expérience antérieure en gestion de stocks
Expérience dans l'utilisation de logiciels de gestion de stocks.
Expérience de 3 ans au moins en gestion de stocks ou dans un domaine connexe.
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