Recrutement Manager études et développement

Description

Mission :
Mission générale :

Le manager études et développement pilote son équipe et assure la cohésion et l’efficacité de ses collaborateurs.
Il supervise l’activité de son périmètre, en assurant notamment la coordination des projets.
Il veille à la bonne compréhension des enjeux métiers et à la mise en place de solutions pérennes dans les meilleures conditions de qualité / coût / délai / sécurité Il réalise les études, la conception et le développement des applications destinées à l’enrichissement du système d’information.
Sur la base des spécifications fonctionnelles, il élabore les architectures applicatives et assure l’intégration des composants logiciels applicatifs dans le respect des normes et procédures, ainsi que les évolutions souhaitées Activités.

Mission principales: Volet Management:

Piloter et/ou animer l'activité, les moyens et ressources.
Etablir et maintenir les architectures applicatives du système d’information Mobiliser les équipes.
Développer les compétences notamment managériales de ses collaborateurs.
Recenser les besoins de formation.
Définir et suivre les objectifs des collaborateurs, évaluer et valoriser la performance.
Accompagner le changement, impliquer les collaborateurs dans sa mise en œuvre.
Etre force de proposition, tant du point vue technique qu’économique et budgétaire.
Avoir des qualités d'écoute et de formalisation pour comprendre, décrire et faire en sorte qu'un outil/solution aide l'utilisateur à être performant dans son métier.
Assurer la circulation des informations au sein de son unité.

Volet Etudes et Conception techniques:

Mise en application la méthode JIRA software: planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes.
Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner.
Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir.
Alerte sur les questions de budgets Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet, animation de brainstormings.
Communication avec le management ou le client.
Rédaction et présentation de rapports d’avancement (burndown charts ou burnups).
Formation de l’équipe à la méthode.
Analyser les besoins fonctionnels et rédiger les spécificités techniques.
Traduire tout besoin exprimé par les métiers en processus applicatifs/ logiciels informatiques / extraction des données.
Définir l’architecture fonctionnelle et l’urbanisation du système d’information.
Participer ou superviser le choix de solutions en termes de développement informatique.
Mettre à la disposition des utilisateurs des outils leur permettant d’être indépendants.
Mettre en place les normes et référentiels méthodologiques.

Volet Développement:

Superviser le développement et l’intégration des solutions applicatives, dans le cadre des projets métiers ou technique, et dans le respect des chartes de sécurité.
Gérer le versionning des systèmes.
Assurer la documentation des développements mis en place avant leur déploiement en production.
Etudier et faire évoluer les plateformes de développement.

Profil :
Compétences spécifiques:;

Maîtrise des méthodes et outils de développement (UML, Merise).
Maitrise des langages de programmation (laravel, codeigniter, python, node.js, php, Angular, Java, C#, JavaScript, C++),
Maitrise des systèmes d’exploitation (Windows, Unix, Linux).
Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité.
Maîtrise du langage SQL et des scripts shell.
Connaissances oracle, SQL server, MySQL, Maîtrise de l’anglais technique.

Compétences transversales:

Autonomie Niveau d’exigence:

Expérience d’au moins quatre (04) années en développement d’application,
Expérience d’au moins quatre (04) années en gestion d’équipes et/ou de projets informatiques.

Contacter l'annonceur

plus de recrutements

Network development Manager