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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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![Chargé des Agents Agréés (Ouest)]( "Chargé des Agents Agréés (Ouest)")
Chargé des Agents Agréés (Ouest)
Missions : Suivi administratif et opérationnel des agents agréésVérification de la conformité aux règlements en vigueurInterface entre les agents agréés et les différents services internes Profil : Formation en droit, administration, logistique ou secteur
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Directeur Commercial et Distribution]( "Directeur Commercial et Distribution")
Directeur Commercial et Distribution
Missions : Piloter la stratégie commerciale et veiller à l’atteinte des objectifs définis. Gérer les stocks de produits agricoles (végétaux et animaux), avec maîtrise des logiciels de gestion adaptés. Encadrer les équipes commerciales à l’échelle nationale et superviser l
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chargé d’Accueil]( "Chargé d’Accueil")
Chargé d’Accueil
Missions : Accueil et Réception des clients et candidats de l’entreprise. Suivi des réunions en interne ainsi que les entretiens sur un agenda. Suivi de l’approvisionnement en (eau, café, thé) afin de garantir le meilleur accueil des visiteurs. Répondre au stand
االقطاعات: Accueil / Administration - Services généraux , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Missions : Produire et publier du contenu attractif (textes, images, vidéos) sur les réseaux sociaux.Interagir avec les utilisateurs, répondre aux commentaires et messages, et modérer les discussions.Suivre et analyser les métriques des réseaux sociaux pour évaluer l’impact
االقطاعات: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Recrutement Junior]( "Chargé de Recrutement Junior")
Chargé de Recrutement Junior
Description : Dans le cadre d’un renfort temporaire de l’équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement Junior en CDD pour accompagner les activités de sourcing, de sélection et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous participerez activement à l’ensemble du processus de r
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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PLANIFICATEUR / INGÉNIEUR PLANIFICATION
Mission principale Le planificateur a pour mission d’assurer la planification, le suivi et l’optimisation des délais des projets immobiliers (résidentiels, tertiaires ou industriels) pilotés par Alco Immobilière. Il joue un rôle clé dans la coordination entre les différents acteurs du projet pour ga
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Opératrice Commerciale]( "Opératrice Commerciale")
Opératrice Commerciale
🎯 Missions principales :Contacter par téléphone les pharmacies, parapharmacies, cliniques ou autres clients potentielsPrésenter les produits parapharmaceutiques proposés par l’entrepriseIdentifier les besoins des clients et les conseiller dans leurs achatsGérer les relances commerciales et le suivi
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Responsable d'Équipe ,
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![Téléconseiller Junior]( "Téléconseiller Junior")
Téléconseiller Junior
Missions : Répondre aux appels téléphoniques des clients et les accompagner dans leurs démarchesFournir des informations claires sur les produits, services, tarifs, délais, procéduresTraiter les demandes de niveau 1 (réclamations simples, mises à jour de dossier, explicatio
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chef de Projet Travaux Publics]( "Chef de Projet Travaux Publics")
Chef de Projet Travaux Publics
Missions : Étude des dossiers techniques et analyse des pièces marchés (CCTP, plans, DPGF, etc.)Réalisation ou validation des études d’exécution avec les bureaux techniquesDéfinition du planning prévisionnel et des ressources nécessaires Profil : Format
االقطاعات: Petite Enfance , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Téléopérateur]( "Téléopérateur")
Téléopérateur
Missions : Répondre aux demandes d’informations des clientsTraiter les réclamations ou incidentsAider les clients à utiliser un service ou un produit Profil : Excellente élocution et aisance téléphoniqueSens de l’écoute, empathie, et diplomatie
االقطاعات: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Commercial]( "Commercial")
Commercial
Missions : Identifier les besoins spécifiques en matière de restauration (repas livrés, prestations événementielles, contrats récurrents)Présenter l’offre de services : menus, logistique, conditions, normes sanitairesRéaliser des propositions commerciales sur mesure et des
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: Indépendant-Freelance , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Directeur de Parc d’Attraction & de Loisirs]( "Directeur de Parc d’Attraction & de Loisirs")
Directeur de Parc d’Attraction & de Loisirs
Missions : Développer et mettre en œuvre la stratégie globale du parc d'attraction en collaboration avec la direction générale. Élaborer des plans à long terme pour l'expansion, la modernisation et l'amélioration des attractions. Superviser les opérations quotidiennes du
االقطاعات: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Cadre Commercial]( "Cadre Commercial")
Cadre Commercial
Description : Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalis
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans ,
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![Responsable Management Qualité]( "Responsable Management Qualité")
Responsable Management Qualité
Description : Le Groupe Industriel (Sidi Bendehiba) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de câbles électriques BT, MT, HT ; de transformateurs et de cellules électriques ; d’éclairage LED industriel et domestique ; ainsi que l’étude et la réalisation de divers systèmes d’énergie
االقطاعات: Ingénierie/ Bureau d'études/ Projet/ R&D , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Missions : Définition et mise en œuvre de la politique RH Élaborer et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la direction générale. Définir les besoins en compétences et accompagner la croissance de l’entreprise. Participer aux projets de tra
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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![Chargé de Développement des Ressources Humaines]( "Chargé de Développement des Ressources Humaines")
Chargé de Développement des Ressources Humaines
Missions : Gestion des compétences et des carrières Participer à la mise en œuvre et au suivi de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Identifier les besoins en compétences actuels et futurs avec les managers. Mettre en place d
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chargé Planification et Programmation]( "Chargé Planification et Programmation")
Chargé Planification et Programmation
Missions : Missions principales :Consolider les données de production Missions et tâches Consolider les données de la Production : Saisir, quotidiennement, les données des fiches de Production Participer au calcul de
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Assistant Commercial]( "Assistant Commercial")
Assistant Commercial
Missions : Assister les commerciaux dans la gestion des dossiers clients.Préparer les devis, bons de commande et factures.Suivre les commandes, livraisons et paiements. Profil : Aisance relationnelle et bonne communication.Maîtrise des outils bure
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![Chargée Clientèle]( "Chargée Clientèle")
Chargée Clientèle
Missions : Contacter régulièrement les clients figurant sur la base de donnéesMettre en œuvre des actions de fidélisation (enquêtes de satisfaction, offres personnalisées) et contribuer à l'amélioration de la relation clientTraiter et résoudre les réclamations clients en co
االقطاعات: Edition/ Imprimerie/ Presse/ Traduction , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
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![Chef de Mission Audit]( "Chef de Mission Audit")
Chef de Mission Audit
Missions : Conduire des missions d’Audit planifiées ou commandées par la hiérarchie.Élaborer un programme de travail pour chaque mission d’Audit, suivant les procédures d’Audit en vigueur.Diriger les travaux des auditeurs et contribuer à leur montée en compétences.
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
