Responsable Ressources Humaines
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humains]( "Gestionnaire Des Ressources Humains")
Gestionnaire Des Ressources Humains
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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Apprenti Ressources Humaines
Missions principales :Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, Amimer Énergie recherche un Apprenti en Ressources Humaines motivé, dynamique et d’acquérir une expérience concrète dans la gestion RH. Sous la supervision du Responsable RH, il/elle participera aux activités suivantes : Assist
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef De Chantier Batiment]( "Chef De Chantier Batiment")
Chef De Chantier Batiment
Description:Nous recherchons un Chef De Chantier Bâtiment expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Tizi Ouzou, Algérie. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les métiers du BTP et de l'architecture, avec un solide sens du leadership et une formation professionnelle
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Tenir à jour les registres légaux.· déclarations sur la plateforme CNAS· Assurer une veille juridique et réglementaire liée à l’activité.Profil du poste:· Bac+05 en droits/R
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Régional Des Ventes
Responsable régional des ventesPrincipales missions•Contribuer avec la direction commerciale sur les stratégies commerciales et de développement des ventes des produits .•Apporter une expertise terrain pour l’évaluation des potentiels de développement commercial dans la région.•Fournir un accompagne
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Coordinateur RH
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Carrière & Organisation RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire de Projet
Présentation de l’entreprise : BloomDesert est une entreprise algérienne spécialisée dans le forage hydraulique, engagée dans le développement de solutions innovantes et durables pour l’accès à l’eau. Forte de son expertise technique et de son ancrage local, BloomDesert contribue ac
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Importante entreprise de sécurité et de gardiennage recrute :🔹 Profil recherché :Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent.Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques (bilingue Arabe / Français).Bonne connaissance des logiciels
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Reporting RH]( "Chargé de Reporting RH")
Chargé de Reporting RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un (e) chargé (e) de Reporting RH dont la mission principale sera d’assurer les activités suivantes :A1- Traiter, analyser et consolider les états du personnel- Suivi du transport du personnel- Recevoir des éléments prépaie de la p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Junior RH]( "Cadre Junior RH")
Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Services administratifs à ALGER
depuis plus d'un mois
OFFICE MANAGER
EURL WIDETECH SERVICES ALGÉRIE
Envie de prendre part à un nouveau défi ? Sous la responsabilité du PDG de WIDETECH Algérie, vous aurez un rôle central de coordination administrative. Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de l'entreprise. Au quotid
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions principales : L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Responsabilités clés : Gérer les dossiers du personnel et le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Community Manager]( "Community Manager")
Community Manager
Description:Nous recherchons un Community Manager dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe à Draâ El Mizan, Tizi Ouzou. Le candidat idéal est un professionnel confirmé ou un jeune diplômé doté d’une expérience allant de moins d’un an à deux ans, avec une solide formation en marketing, comm
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé, Responsable d'Équipe ,
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RESPONSABLE RH ET PAIE
PROFIL RESPONSABLE RH ET PAIE Mission Principale : Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires, et en veillant à l’optimisation des processus RH. Responsabilités : Appliquer les diffé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Sénior RH]( "Cadre Sénior RH")
Cadre Sénior RH
Industrie pharmaceutique et parapharmaceutique recrute le profil suivant : Cadre Sénior des Ressources HumainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la supervision et la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Le Responsable des ressources humaines a pour mission de définir, valider, piloter et suivre la réalisation de la stratégie RH de l’entreprise. Il assure le lien entre la Direction Générale et le personnel en prenant en charge les relations sociales au sein de l'organisation. Il conseille et apporte
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Des Ressources Humaines]( "Responsable Des Ressources Humaines")
Responsable Des Ressources Humaines
Nous sommes une entreprise de production de bouteille/emballage plastique, en pleine croissance, avec un besoin important en recrutement.Nous recherchons activement un Responsable des Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à El Braya, Oued Tlelat, Oran. Responsabili
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
