Algérie - offres d’emploi et recrutement

Stagiaire Marketing B2B / Growth

Chez Talenteo, on innove pour simplifier la gestion RH et paie des Entreprises. Notre solution séduit et la croissance s’accélère !On cherche un(e) stagiaire marketing digital B2B & growth talentueux(se), curieux(se) et motivé(e) pour booster notre stratégie d’acquisition.Responsabilités:Partici

Secteur d'activité: Services , Type de poste: Stage – Temps Partiel , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé ,

Responsable des Ressources Humines

Description du poste :Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e), avec une maîtrise confirmée du logiciel SAGE Paie, pour rejoindre notre équipe RH et accompagner le développement de notre politique sociale. Missions principales : Assurer la gestion administrative du

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

RH senior

Missions :Elaboration, suivi et mise en œuvre de la stratégie RHGestion administrative des ressources humaines : congés, contrats et avantages sociauxPilotage de la masse salarialeAnalyse des besoins en personnel et recrutementÉtablissement des contrats de travail en conformité avec la législation e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

GESTION RESOURCE HUMAINE

Gestion administrative et réglementaireRecrutement et intégrationDéveloppement des compétencesGestion des relations socialesTransformation et stratégie RHPilotage du management RH : Encadre recrutement, évaluation, salaires et carrières

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

RH

La Sarl El Mahalia Industrie et Services est une entreprise Algéro-Turque depuis 2016 spécialisée dans la fabrication de Produit Cosmétique et Détergent, située à Hammedi (notre nouveau site), Notre entreprise recherche un RH pour assumer les responsabilités suivantes :Superviser la gestion administ

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé(e) RH

مكان العمل :برج بوعريريج مكان الاقامة. برج بوعريريج لهدف من الوظيفة:يقوم موظف الموارد البشرية بالمساهمة في تنفيذ العمليات الإدارية المرتبطة بتسيير شؤون الموظفين، ويشارك في تطبيق السياسات والإجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:1. المهام الإدارية: إعداد عقود

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Universitaire Sans Diplôme , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,

Responsable des Ressources Humaines ( RRH )

1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Technicien Supérieur en GRH

Missions : Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel, (contrats de travail, congés, dossiers disciplinaires, formations...) Etablir les décisions de confirmation de cessation de la relation de travail , des réception de l’avis des responsables hiérarchiques, con

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)

Missions principales : ● Gérer l’ensemble des dossiers administratifs du personnel (dossiers individuels, contrats, attestations, etc.) ● Assurer la gestion de la paie (collecte des variables, traitement, édition des bulletins) ● Suivre les absences, congés, maladies et autres mouvements d

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

G R H.

GRH compétent doit inclure un titre accrocheur, une description de l'entreprise, les missions détaillées du poste, le profil recherché (compétences techniques et qualités professionnelles), ainsi que des informations sur le contrat, la rémunération et les perspectives d'évolutio

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant (e) DRH

Connaissances et compétences requises :Bonne maîtrise de l’outil informatiqueBonnes capacités rédactionnellesExcellent niveau en français et en anglaisRecevoir, filtrer, transmettre les appels téléphoniques et répondre à des questions simples que lui posent ses interlocuteurs.Réaliser certains appel

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,