Assistant e Ressources Humaines - CDD
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: ALGER ,
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![charger de formation]( "charger de formation")
charger de formation
Description: Nous recherchons un chargé de formation pour rejoindre notre équipe des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des RH, du personnel ou de la formation, avec une certification. Le poste est basé à Souidania, Daïra Zéralda, Alger, Al
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Certification , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines Et Paie]( "Responsable Ressources Humaines Et Paie")
Responsable Ressources Humaines Et Paie
Missions et responsabilités :Administration générale :Gestion des correspondances, dossiers légaux, contrats et archives de l’entreprise.Suivi des obligations légales, fiscales et sociales.Coordination avec les partenaires juridiques, fiscaux et administratifs.Gestion du personnel :Supervision des c
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de formation
Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) Administratif(ve)]( "Assistant(e) Administratif(ve)")
Assistant(e) Administratif(ve)
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à temps plein. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches administratives telles que : - La gestion des agendas, - L’organisation des réunions, - La coordination des communications inte
Wilaya: ORAN ,
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![Secrétaire Médical]( "Secrétaire Médical")
Secrétaire Médical
Nous recherchons un(e) assistant(e) / secrétaire médicaleProfil dynamique, organisé(e) et professionnel(le).Vos qualités :Vous êtes vive, réactive et à l’aise dans un environnement médical.Vous maîtrisez le français et l’arabe, à l’oral comme à l’écrit.Vous êtes à l’aise avec les outils informatique
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
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Operations Trainer (Canstantine)
Yassir recrute un(e) Operations Trainer pour la région Est (Constantine).Vous serez en charge d’assurer la formation des chauffeurs, d’accompagner leur montée en compétence et de contribuer à l’amélioration continue des opérations sur le terrain.Responsabilités principales :Assurer des sessions de f
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Resources Humaines]( "Responsable Resources Humaines")
Responsable Resources Humaines
📍 Lieu de travail[Ain Benian – Alger]🎯 Missions principalesLe Responsable des Ressources Humaines pilote la politique RH de l'entreprise en lien avec la direction. Il/elle veille à la gestion administrative du personnel, au développement des talents, au dialogue social, et à la conformité avec la lé
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Autres emplois à N/A
depuis plus d'un an
Chef de produit
Laboratoire Salem
Laboratoire Salem recrute : ? Les Poste basé sur Chéraga : - un(e) "Chef de produit - un(e) "SFE " - un(e) "Graphiste " - un(e) "Assistant administratif marketing " - un(e) " Marketing digital manager " ? Visiteurs médicaux Région centre : 1 VM à Alger, 1 VM à Tizi Ouzou. Région Est :
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Chargé(e) de projets RH
Missions principales En tant que Chargé(e) de projets RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des talents au sein de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur deux axes : le recrutement et la formation, tout en participant aux missions RH transverses. Recrutement
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Vendeur(se) en pharmacie]( "Vendeur(se) en pharmacie")
Vendeur(se) en pharmacie
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en pharmacie le soir et un(e) vendeur(se) le matin avec expérience d‘au moins une année dans le domaine
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Jeune Diplômé ,
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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
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Assistant(e) aux Ressources Humaines
Mission and objectivesL’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde. Pour leur sauver la vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel. Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour c
Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistant(e) norme
ResponsabilitésAssurer le respect des délais et le bon déroulement des processus de certification.Maintenir la validité des certifications existantes.Garantir l'exactitude et la traçabilité des données de certification.Rédiger les rapports de non-conformité et suivre la mise en place des actions cor
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Missions principales :Gestion administrative des collaborateurs :Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.Mettre à jour et assurer la tenue des dossiers administratifs (papier et numérique).Garantir le suivi des visites médicales en collabo
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Recherche Assistant(e) de Direction (H/F) - Yosrdiag
YOSRDIAG est une plateforme numérique conçue pour faciliter l'accès aux soins, Nous recherchons une Assistant(e) de Direction (H/F) . Missions principales :Gestion d'agendas complexes et prise de rendez-vous.Organisation de réunions, conseils d'administration et déplacements.Rédaction de courriers,
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans, Moins D’un An , Wilaya: JIJEL ,
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Assistant(e) Comptable
Description du poste:Dans le cadre de ses activités, une entreprise pharmaceutique recrute un(e) Aide comptable pour renforcer son service financier. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, soumis à des exigences de conformité et de traçabilité.Missions principales:Saisie et vérification
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Baccalauréat, TS Bac +2, Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 À 2 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Chargé de formation]( "Chargé de formation")
Chargé de formation
Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Recrutement et Formation]( "Responsable Recrutement et Formation")
Responsable Recrutement et Formation
Missions : RecrutementPiloter l’ensemble du processus de recrutement (besoins, sourcing, entretiens, onboarding)Définir les stratégies d’attractivité (marque employeur, partenariats écoles, jobboards)Gérer les relations avec les agences et cabinets de r
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
