ASSISTANTE DU DIRECTEUR GÉNÉRAL

L’Office Manager assure de manière permanente toutes les activités se rapportant au fonctionnement de la Direction Générale. Le profil demandé Formation universitaire ; Minimum 2 à 3 ans dans un poste similaire; Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint,

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,

RESPONSABLE MARKETING

Le responsable marketing définit et met en œuvre une stratégie marketing pour l’ensemble des produits de l’entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Bac +3/5 en marketing, communication, commerce ; · Minimum 4 ans d'expériences dans un poste similaire ; · Capacités d’analyse et de synthèse ; · Sens de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: BLIDA ,

Directeur Administratif et Financier (DAF)

Missions : Pilotage financier : Établir les budgets prévisionnels et garantir la fiabilité des clôtures comptables et du reporting. Gestion de trésorerie : Optimiser le BFR en supervisant la facturation (situations de travaux) et le recouvrement client. Contrôle de gestion : Analyser la rentabilité

Arabic Analyst

Project Summary: We are seeking freelance contributors to participate in a search relevance annotation project aimed at improving e-commerce search quality across multiple international markets. This is a remote, task-based opportunity suitable for individuals with a strong command of the English la

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Social Media Manager

Description : Société de production et de commercialisation de produits de grande consommation en pleine expansion recherche son futur Social Media Manager / Content Creator / Digital Marketing afin de l'accompagner dans le développement   Missions : Stratégie digitale et b

Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Front Desk Manager

Mission : Assurer le suivi quotidien des opérations du Front Office conformément aux normes de service Sheraton et aux politiques et procédures de Marriott International. Assurer un service client de haute qualité en résolvant les problèmes et en répondant aux besoins des clientTraiter les réclamati

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressource Humaine

Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Agro-Élevage

Description:Nous recherchons un Responsable Agro-Élevage expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Batna, Algérie. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par l'ingénierie, les études, la R&D et la production dans le secteur agro-industriel, capable de manager une équipe et de

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Ingénieur De Formation

Description:Dans le cadre de son développement, notre filiale, acteur majeur de la formation professionnelle et continue, recherche 02 Ingénieurs de Formation motivés pour rejoindre ses équipes. Principales missions:Construire des formations et les adapter selon l’évolution pédagogique, économique,

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,

Directeur(trice) Ressources Humaines

Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’organisme.Superviser le recrutement, la formation, la gestion des talents et la mobilité interne.Assurer le suivi des politiques de rémunération, avantages sociaux et relations sociales.Développer la marq

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Assistant du Président Directeur Général Chargé des Grands Projets.

Missions principalesSupport au PDG :Gestion complète de l'agenda et des rendez-vous.Organisation des réunions, préparation des ordres du jour et rédaction des comptes rendus.Organisation des déplacements professionnels et des voyages.Gestion des communications, y compris les courriels et les appels

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Community Manager

Résumé du poste :Le Community Manager a pour mission d’organiser et de développer l’image de l’entreprise en ligne à travers l’alimentation du site web, des réseaux sociaux en créant du contenu engageant et attractif, et d’assurer l’animation des pages.Missions du poste :  Stratégie de Médias Sociau

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Field Sales Manager-Biskra-Ouargla-Batna-khenchla

Responsabilités clés :·       Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.·       Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales·       Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.·       Analyser les per

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Field Sales Manager ,Tiaret -Mostaganem-Relizane - Mascara

Responsabilités clés :·       Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.·       Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales·       Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.·       Analyser les per

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Field Sales Manager

Responsabilités clés :·       Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.·       Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales·       Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.·       Analyser les per

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Field Sales Manager

Responsabilités clés :·       Définir les objectifs de vente régionaux en lien avec la direction commerciale.·       Etablir et Partager les prévisions mensuelles avec les équipes commerciales·       Encadrer, motiver et accompagner les DSM dans l’atteinte de leurs objectifs.·       Analyser les per

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Restauration

Dans le cadre du renforcement de son équipe, l’Université HIS – recrute un Responsable Restauration .Tâches :Organiser des inspections régulières sur le site.Evaluer régulièrement la qualité du service fourni.Encadrer, former et organiser l’équipe pour assurer un bon fonctionnement.Participer aux ré

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,

Ingénieur systèmes et réseaux

les missions :·         Participer à la détermination des besoins de l'entreprise en matière informatique.·         Planifier les activités périodiques de son service et veiller au respect des plannings.·         Garantir le pilotage de la sous-traitance (appel d'offre, suivi technique, …).·        

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,