fullstack odoo
Enregistrer la recherche-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Planificateur & Contrôleur des Coûts de Projets
Missions principales :1. Planification des projets :Élaborer et mettre à jour les plannings détaillés. Utiliser des outils de planification avancés (Primavera P6, MS Project, Excel). Coordonner avec les chefs de projet et les équipes techniques pour intégrer les contraintes et délais.
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Chef de Projet Industriel]( "Chef de Projet Industriel")
Chef de Projet Industriel
Missions : Piloter les projets depuis l’étude de faisabilité jusqu’à la mise en service ou livraison finale.Rédiger les cahiers des charges techniques, organiser les phases du projet.Élaborer les plannings, jalons, Gantt, ressources, coûts et délais.Coordonner les
Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
-
Ingénieur Développement & Support (H/F.)
Description générale :Nous recherchons un Ingénieur Développement & Support dynamique et passionné, prêt à relever le défi de la digitalisation interne. Vous serez en charge de l’administration et du développement de notre ERP/CRM interne, tout en assurant le support technique et la maintenance des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![Superviseur des Ressources Humaines]( "Superviseur des Ressources Humaines")
Superviseur des Ressources Humaines
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un Superviseur Administration des Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesV
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Talent Acquisition
Description du poste – Talent Acquisition Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Expert Méthodes et Outils
Mission :Ce poste contribue à la mise en œuvre du système de management des services (FitSM) et à son évolution vers le modèle USM (Unified Service Management).Responsabilités :Fournit une assistance technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs internes et externes. Gère les incidents
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: GHARDAIA ,
-
Responsable des Ressources Humaines
BESSA PROMOTION recrute : Responsable des Ressources Humaines Opérationnel(le)Dans le cadre du renforcement de notre organisation, BESSA PROMOTION recrute un(e) Responsable RH Opérationnel(le) pour accompagner les équipes sur le terrain et piloter l’ensemble des sujets RH avec une approche à la fois
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 6 À 10 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Ingénieur d'Etudes et développement SI Senior
Missions principales: · Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels des utilisateurs internes. · Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques. ·
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
![IT Assistant Junior]( "IT Assistant Junior")
IT Assistant Junior
Missions : Développement des Applications ERP pour l’entreprise: Prend en charge le développement des modules ERP par priorité. Analyse et met en en place le cahier des charges des besoins des services concernés par ces modules ERP.Formatio
Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
Chargé de Maintenance Polyvalant
Offre d’Emploi : Chargé de Maintenance PolyvalentLieu : El EulmaType de contrat : CDDDate de prise de poste : Dès que possibleDescription du posteDans le cadre du renforcement de notre service technique, nous recherchons un Chargé de Maintenance Polyvalent. Vous serez en charge d’assurer la disponib
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Comptable Senior – Société de Production
Présentation du posteRattaché(e) à la Direction Financière, le/la Comptable Senior prend en charge la gestion comptable et fiscale de l’entreprise, assure la fiabilité des comptes et contribue à l’optimisation des processus financiers. Son rôle est clé dans une société de production où le suivi des
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chargé (e) des Achats
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) Achats rigoureux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous serez en charge de piloter l’ensemble du processus d’approvisionnement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception des marchan
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
Chargé (e) des Achats
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) Achats rigoureux(se) et proactif(ve) pour rejoindre notre équipe. Rattaché(e) à la Direction des Achats, vous serez en charge de piloter l’ensemble du processus d’approvisionnement, depuis l’expression du besoin jusqu’à la réception des marchan
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
-
Assistante Moyens Généraux
Offre d’emploi : Assistante Moyens GénérauxType de contrat : CDDLieu : El Eulma Date de prise de poste : Dès que possibleMission principaleL’Assistante Moyens Généraux assure le suivi administratif et logistique des services généraux, en support aux responsables, afin de garantir
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: SETIF ,
-
Chargé(e) des Ressources Humaines
Missions principales :Gestion administrative des collaborateurs :Préparer et gérer les contrats de travail, avenants, attestations et autres documents administratifs.Mettre à jour et assurer la tenue des dossiers administratifs (papier et numérique).Garantir le suivi des visites médicales en collabo
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
-
IT Development & Support engineer (H/F.) ».
Description générale :Nous recherchons un Ingénieur Développement & Support dynamique et passionné, prêt à relever le défi de la digitalisation interne. Vous aurez la charge de l’administration et du développement de notre ERP/CRM interne, tout en assurant le support technique et la maintenance des
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
CHEF DE CENTRE DE DISTRIBUTION
Le chef de centre de distribution est responsable du développement du business sur sa région d’affectation, il pilote une équipe de collaborateurs au sein du centre de distribution. Il veille par ailleurs à la bonne exécution de la politique commerciale de l’entreprise par ses équipes. Il participe
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ORAN ,
-
Contrôleur de Gestion Industriel & Commercial
Rattachement hiérarchiqueDirection FinancièreObjectif du posteAssurer le pilotage de la performance financière industrielle et commerciale de l’entreprise, analyser les coûts, marges et résultats, et fournir à la direction des outils d’aide à la décision fiables et pertinents.Missions principalesCon
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Marketing & Sales Performance Manager]( "Marketing & Sales Performance Manager")
Marketing & Sales Performance Manager
Description : . Missions : Stratégie commerciale & performance Élaborer et exécuter la stratégie commerciale par projet (répartition des quotas, ciblage des typologies d’acheteurs, plan de vente). Gérer l'équipe commerciale : définition des objectif
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
Aucun resultat trouvé
Essayez avec cette orthographe : emploie (6) recrutements (5) offer (131) fullblack (1) opoo (10)
