Algérie - offres d’emploi et recrutement

comptable confirmé

Nous désirons d'un profil de. Comptable confirmé pouvant élaboré une liasse fiscale et qui fait toutes les déclarations fiscales et parafiscales ; ayant également la capacité d être un attaché administratifQui maîtrise le pc compta ou kb compta et paie

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Paie et Ressources Humaines

Poste : Chargé de Paie et Ressources HumainesType de contrat : CDD Date de prise de poste : Dès que possibleDescription du poste :Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Paie et Ressources Humaines, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la gestion administrative du personnel et le traitement de la

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Tache et responsabilité :Suivre les recrutements du personnel au niveau de la direction régionale centre.Procéder à la paie, maitrise total du logiciel PC paie ( DLG) .Etablir des synthèse mensuelle et périodique des effectifs de la délégation.Suivre le mouvement du personnel et assurer la gestion d

Secteur d'activité: Fonction Publique, Administration , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre Ressources Humaines–Chargé de la Paie

Missions : Assurer le traitement mensuel de la paie (saisie, contrôle, édition des bulletins).Gérer les déclarations sociales (CNAS, impôts, etc.).Suivre les éléments variables (absences, heures, congés, primes).Gérer les dossiers administratifs du personnel.

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Comptable - Finance et Gestion de la Paie

Mission principale :Gérer l’ensemble des activités comptables et financières de l’entreprise tout en assurant une gestion précise et rigoureuse de la paie des employés.Responsabilités principales :Comptabilité générale :Enregistrer les opérations comptables quotidiennes (factures, paiements, encaiss

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Administration du Personnel et Paie

Missions : Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ...Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.S’assurer de la bonne tenue et de la confidentialité des d

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Gestionnaire des Ressources Humaines et Paie

Missions : Elabore, gère et envoie les fiches de paie à qui de droit.Planifie et gère les congés annuels, suit les congés spéciaux, les arrêts de maladie, les accidents de travail, les absences autorisées, les ordres de mission …Informe, oriente et conseille les salariés et

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Assistant Administratif et RH

Nous sommes à la recherche d’un profil rigoureux, organisé et polyvalent pour renforcer notre équipe sur des missions de gestion administrative, ressources humaines.Vos missions principales :Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers des collaborateurs externes : paie, contrats (renouvelleme

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

assiatnte HR junior

Intitulé du posteAssistant(e) HR JUNIORRattaché(e) au Responsable RH, vous intervenez sur l’ensemble des activités liées à la gestion des candidatures, au suivi administratif du personnel et à la préparation de la paie sous PC Paie, dans le respect de la législation algérienne du travail.3. Missions

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,