Cadre En Ressources Humaines

COMPETENCES PRINCIPALESAssurer la gestion administrative des activités de formation et de développement des compétences.Contribuer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation du plan de formation.Maitriser la démarche GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)Assurer le suivi admin

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Parc

Missions : Organiser les entrées et sorties de matériel ou de véhicules. Tenir à jour les inventaires du parc . Assurer le suivi administratif (contrôles techniques, documents réglementaires, assurances...). Planifier et suivre les opérations d’entretien, de rép

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Aide Comptable

FICHE DE POSTE – AIDE COMPTABLE (Junior / Débutant confirmé)Objectif du posteAssister le service comptable dans l’enregistrement, le suivi et le contrôle des opérations comptables courantes, en garantissant la fiabilité des données financières.Missions et responsabilitésSaisir et enregistrer les opé

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines

Missions : Gérer les dossiers du personnelSuivre les recrutements et l’intégration des employésGérer les absences, congés et horairesPréparer les contrats de travailAssurer le suivi administratif du personnelVeiller au respect du règlement intérie

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,

Chef d'Atelier

Missions : Production & Planning : Piloter la fabrication (préfa, ferraillage) ou la maintenance du parc engins selon les priorités des chantiers. Management d\'équipe : Encadrer les chefs d’équipe et ouvriers, assurer la montée en compétence et gérer les plannings de travail. Sécurité & Environneme

Assistant RH

Misions  et Responsabilités :L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel.Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes :La gestion administrative du personnel (l’établissement d

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Caissier - Succursale Automobile

DÉTAIL DES MISSIONS DU POSTE DE CAISSIER(E) – SUCCURSALE AUTOMOBILE1. GESTION DES ENCAISSEMENTS ET DE LA CAISSE·         Encaissements :-          Accueillir les clients au moment du paiement avec courtoisie.-          Enregistrer les ventes de pièces détachées, de prestations d’entretien/réparation

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Chargé d’Administration

Description : Le Chargé d’administration aura comme mission principale, l’organisation, la planification et la gestion des cours au sein de l’institut. Missions : Assurer la gestion administrative et logistique des cours et formations dispensés par l’Institut. Org

Secteur d'activité: Sports , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: Aucune Expérience ,

Chargé de la Pédagogie

Missions : Organiser et coordonner le déroulement des formations (planning, salles, matériel, supports).Préparer les dossiers pédagogiques (supports de cours, attestations, feuilles de présence).Assurer la liaison avec les formateurs (invitations, briefings, suivi des besoi

Secteur d'activité: Marketing/ Communication/ RP , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Office Manager

Dans le cadre de son développement, SAHM Technologies recrute un(e) Office Manager pour son bureau situé à Oran. Véritable pilier du fonctionnement administratif et logistique de l’entreprise, vous jouerez un rôle transversal, en lien avec les différents services, et assurerez la fluidité des opérat

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistante Administratif

Description:Nous recherchons un(e) Assistante Administratif(ve) dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dans le domaine des Ressources Humaines, Formation, Logistique, Achat, Stock et Transport. Le poste est ouvert aux candidats débutants ou juniors disposant d’une expérience de 1 à 2

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Secrétaire Assistante

Importante entreprise publique recrute :      Secrétaire AssistanteNombre de poste recherché : 10  Profil recherché :Diplôme universitaire Bac+3 en interprétariat, traduction (arabe/français/anglais), langue française, ou Licence (LMD) / DEUA en informatique de gestion.Maît

Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Trade Agent

Missions : Communication quotidienne avec les fournisseurs internationaux (par mail, téléphone, visioconférence). Rédaction et suivi de la documentation relative aux commandes, devis, factures pro forma, confirmations de commande, etc. Coordination avec le service importati

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Responsable Administratif et Financier

Missions : Superviser la gestion comptable, fiscale et financière de l’entreprise. Élaborer les budgets annuels et assurer leur suivi (contrôle des écarts, ajustements). Piloter la trésorerie et optimiser les flux financiers. Garantir la conformité aux obligatio

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Chargé des Ressources Humaines

Description : Missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sélection et intégration des candidats.Élaborer, suivre et évaluer les plans de formation du personnel.Participer à l’établisseme

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Chargé RH et MGX

Missions : Gestion des Ressources Humaines :Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, entretiens préalables.Suivi administratif des salariés : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés, visi

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Assistante Administratif

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante Administrative dynamique et organisée pour renforcer notre équipe.Vos missions :En tant qu’Assistante Administrative, vous serez en charge de :Assurer l’accueil téléphonique et physique des visiteurs.Gérer le courrier, les e-mails

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,

chargé d'approvisionnement et logistique

Mission principale du poste : Gérer et entretenir le patrimoine de l'entreprise et assurer les activités de préservation et d'entretien du patrimoine et soutenir logistiquement les autres structuresActivités et tâches :Assurer le suivi administratif relatif à l’activité des moyens généraux Négocier

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

CHARGÉ(E) ADV JUNIOR - MARCHÉS BÂTIMENT

Assurer le traitement administratif et commercial des dossiers de marchés publics et privés dans le secteur du bâtiment, depuis la réponse aux appels d’offres jusqu’au suivi contractuel, en support du responsable ADVMission :Interface avec les clients (maîtres d’ouvrage, architectes, BET, etc.)

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,