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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine]( "Gestionnaire Ressource Humaine")
Gestionnaire Ressource Humaine
Nous recherchons un gestionnaire des ressources humaine expérimenté qui prendra en charge du : 1- Faire respecter les procédures administratives et RH et veiller à leur application ;2- Etablir les différents documents liés à la gestion3- Recrutement et recherche active 4- Etablissement de la pa
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressource Humaine
Mission principale :Assurer la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise en lien avec la stratégie de développement de la société.Le Responsable RH garantit la bonne gestion du personnel, la conformité légale, le développement des compétences et la cohésion sociale au sein de l’usine.Il agit
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Certification, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressource Humaine]( "Responsable Ressource Humaine")
Responsable Ressource Humaine
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Tenir à jour les registres légaux.· déclarations sur la plateforme CNAS· Assurer une veille juridique et réglementaire liée à l’activité.Profil du poste:· Bac+05 en droits/R
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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First Line Manager Ouest
DEFINITION GENERALE DU POSTE : Le First Line Manager met en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise . Il anime, développe et optimise les moyens et ressources pour déployer la stratégie d’information médicale et promotionnelle.Il supervise une équipe de délégués médicaux et doit aussi pa
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Doctorat, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAIN]( "CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAIN")
CHEF DE SERVICE RESSOURCE HUMAIN
Mission principale : Chargé d’assurer la gestion générale des dossiers du personnel, chargé de l’établissements et contrôle de la paieDescription des tâches Respecter les directives de la hiérarchie et exécuter ses instructionsOrganiser le travail et la répartition des taches dans son périmètre
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre études rémunération]( "Cadre études rémunération")
Cadre études rémunération
Profil recherché : Diplôme universitaire (Bac+4/5 ou équivalent) en Ressource Humaines, Sciences Humaines, mathématiques appliquées, Actuariat, Statistiques, Recherche Opérationnelle, Administration, finances.Formations Complémentaires :Gestion des Ressources humainesRéglementationOrganisa
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de la Gestion des Ressources Humaines
Mission:Exécute divers travaux spécialisés en relation avec la gestion du personnel, la sécurité sociale, la rémunération, Effectue les tâches administratives liées à l'établissement de documents administratifs.Effectue les opérations nécessaires selon l'application afin de maintenir un parfait
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Des Ressource Humaine]( "Responsable Des Ressource Humaine")
Responsable Des Ressource Humaine
1. Description du poste:Nous recherchons un Responsable Des Ressource Humaine motivé et expérimenté pour intégrer notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, du développement RH et de l'application des politiques internes conformément aux réglementations en vigueur.
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable en Ressource Humaine]( "Responsable en Ressource Humaine")
Responsable en Ressource Humaine
Nos exigences : - Expérience d'au moins 3 ans.- Niveau Bac + 3- Masculin de préférence.- Habite dans un rayon ne dépassant pas 30 Km.
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Adjoint Chef de Quart de Production]( "Adjoint Chef de Quart de Production")
Adjoint Chef de Quart de Production
Missions : Organiser l'ensemble de l'activité production durant son quart. Concrétiser le programme de production en quantité et en qualité, en assurant le bon fonctionnement des installations ou lignes de production conformément aux manuels opératoires et consignes particulières.
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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HR Business Partner
TANGO Sarl cherche son/sa futur(e) HR Business Partner. Poste : HR Business Partner. Direction : Ressources Humaines. Secteur d'activité : Brassicole. Localisation : Rouiba – Algérie. Type de contrat : CDI. Date de clôture des candidatures: 03/10
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Pharmacien Manager Production
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas ( CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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gestionnaire ressource humaine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les RH.Ses pri
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Trade marketing
Présentation de l’entreprise :Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’inno
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Spécialiste En Marketing - Spécialiste En Graphisme
Mission principales: - Concevoir des publications sur les réseaux sociaux, des brochures, des dépliants, des présentations des publicités numériques-collaborer avec l'équipe publicitaire pour crées des visuels publicitaires alignés sur stratégie de campagne- Aider la mise à jour du catalogue de prod
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humaines]( "Gestionnaire Des Ressources Humaines")
Gestionnaire Des Ressources Humaines
Contrôle du pointage et gestion des sortiesAssurer la déclaration CNAS des nouvelles recrues. Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel et mise à jour de l’état des effectifs (arrives, départ) Evaluation du personnel et suivi des contrats de travail. Tenir les livres légaux à jour.Ges
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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auditeur de ressource huamine
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Auditeur des Ressources Humaines, un professionnel rigoureux et doté d’un excellent esprit d’analyse, afin de renforcer notre contrôle interne et optimiser nos pratiques RH. Il/elle aura pour mission de piloter les audits RH, d’év
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Ressource Humaine]( "Gestionnaire Ressource Humaine")
Gestionnaire Ressource Humaine
Offre d'emploi: Gestionnaire Ressource HumaineMetier: RH, Personnel, FormationLieu de travail: Hamadi Krouma, Daïra Skikda, Skikda, AlgérieAnnees d'experience: 6 À 10 Ans,Plus de 10 AnsNiveau du poste: Cadre Dirigeant,Responsable d'Équipe,Confirmé / Expérimenté,Manager / Responsable DépartementNivea
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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![Chef de Quart Production]( "Chef de Quart Production")
Chef de Quart Production
Missions : Manager et coordonnées les équipes de production affectées à son quart Organiser l'ensemble de l'activité production durant son quart Concrétiser le programme de production en quantité et en qualité, en assurant le bon fonctionnement des installations ou lignes
Secteur d'activité: Management , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
