Algérie - offres d’emploi et recrutement

Gestionnaire Ressources Humaines

Description : Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la direction.Piloter des actions de gestion des Ressources Humaines relatives a :

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Gestionnaire des Contrats de Sous-Traitance

intitulé du poste :Gestionnaire des contrats de sous-traitanceMission principale :Piloter le processus contractuel avec les sous-traitants, de la phase de consultation à la clôture du contrat, en garantissant la conformité juridique, administrative et financière, ainsi que le suivi rigoureux de la f

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chef de Département « Contrôle permanent »

Missions du poste : Assurer le pilotage, l’animation et la coordination du contrôle de deuxième niveau, tant au niveau local qu’au niveau central, pour les activités conventionnelles et islamiques. Veiller au respect et à la bonne application des règles et procédures de la banque. Piloter la p

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Directeur d'Agence / Tlemcen

Gulf Bank Algérie recrute :Une ou un Directeur d’AgenceRattaché (e) au Directeur Régional il ou elle est chargé (e) de Piloter la performance commerciale. Animer une équipe et garantir la rentabilité financière d'une agence AGB, en veillant au maintien de la qualité et à la maitrise des risques, dan

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Ingénieur Process

Missions : Analyser les dysfonctionnements relatifs à la qualité, aux arrêts machines, et mettre en place des actions correctives.Suivre les performances de l’impression et piloter des projets d’amélioration continue.Standardiser les méthode de travail, création et mise a j

Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Directeur des Ressources Humaines

Missions : Définir et déployer la politique RH: Gérer l'ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion des carrières, en passant par la formation et l'évaluation des performances.Piloter la gestion sociale: Être le garant d'un climat social sain et

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Responsable RH

Missions : Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.Superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des carrières.Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, paie, absences, dossiers).Assurer la gesti

Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,

Gestionnaire De Stocks

ACTIVITÉS ET TACHES LIÉES AU POSTE:- Assurer l’approvisionnement de la chaîne de production et/ou de distribution pour que les produits soient disponibles.- Piloter le processus d’anticipation des besoins, des c

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,