ressources
Enregistrer la recherche-
![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Missions : Gérer le mouvement du personnel: présences/absences, congés, missions.Élaborer le projet de budget des Ressources Humaines et assurer sa mise en œuvre une fois approuvé.Élaborer les projets de plans de formation et les mettre en œuvre dès qu’ils sont valid
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration]( "Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration")
Chargé de Gestion des Ressources Humaines et Administration
Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, attestations, déclarations sociales).Participer au processus de recrutement (annonces, présélection, convocations, intégration).Assurer le suivi des formations et du développement des com
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Une importante société privé recrute un : Responsable Ressources HumainesPrincipales tâches et responsabilités : Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développement, gestion des compétences, des talents et performances, etc..
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Responsable Maintenance
Responsable de la MaintenanceLe responsable de la maintenance est en charge de l’organisation de la maintenance, il travaille en collaboration avec le Directeur de l’Exploitation pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements en exploitation au niveau de l’Entreprise pour atteindre
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
-
Project Manager (Hôpital)
COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projetAdaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences stratégiques et Bus
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
-
Mécanicien Industriel
Un important Groupe activant dans l'agroalimentaire situé a l'Est du pays dans le cadre de son développement recrute un mécanicien Industriel . Missions : S’assure du bon fonctionnement des équipements et machines de l’unité de production sous sa responsabilité et veille au respect de la mise en
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
-
Superviseur RH et Paie
MISSIONS DU POSTE :Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, pointages, congés, etc.)Assurer la préparation, l'exécution, le contrôle et la fiabilité des éléments de paie.Gérer les déclarations sociales (CNAS, CASNOS, IRG, etc.)Participer au déploiement de la politique R
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
CHARGE(E) ADMINISTRATIF(VE)
Le/la Chargé(e) Administratif(ve) assure le suivi et le bon déroulement des activités administratives au sein de l’entreprise. Il/elle veille à la bonne organisation des tâches quotidiennes, au respect des procédures, et apporte un appui aux différents services dans la gestion documentaire, le trai
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: Moins de 1 an , Wilaya: ALGER ,
-
SUPPLY CHAIN MANAGER
Le Supply Chain Manager est responsable de la coordination et de l’optimisation de l’ensemble des flux logistiques, de l’approvisionnement à la livraison client. Il garantit la disponibilité des produits tout en minimisant les coûts et les délais, et en assurant une qualité de service optimale Le pr
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+4 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
-
![Directeur des Opérations Internationales]( "Directeur des Opérations Internationales")
Directeur des Opérations Internationales
Missions du poste : Mettre en œuvre la stratégie de développement d'un business : Gestion des projets et élaboration d'un plan d'action pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.Prospection commerciale : Identifier de nouvelles opportunités commerciales et développer des partenariat
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
-
![Ingénieur en Chef]( "Ingénieur en Chef")
Ingénieur en Chef
Missions : Gérer les contrats d’études aux plans technique, administratif et financier Elaborer les rapports d’évolution de projets Mise en place et suivi des indicateurs d’avancement des projets Gérer une équipe pluridisciplinaire Assu
Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
-
![Directeur des Ressources Humaines]( "Directeur des Ressources Humaines")
Directeur des Ressources Humaines
Missions : Définir et déployer la politique RH: Gérer l'ensemble des processus RH, du recrutement à la gestion des carrières, en passant par la formation et l'évaluation des performances.Piloter la gestion sociale: Être le garant d'un climat social sain et
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,
-
![Conseiller de Vente]( "Conseiller de Vente")
Conseiller de Vente
Missions : Assurer une performance individuelle qui rejoint les attentes fixées.Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour assurer une expérience client de qualité.Protéger les informations de l’entreprise et assurer la confidentialité des données clients.
Secteur d'activité: Contact client / SAV / Centre d'appel / enquête , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
-
![Secrétaire Administratif de Chantier]( "Secrétaire Administratif de Chantier")
Secrétaire Administratif de Chantier
Missions : Etablir le pointage journalier du personnel exerçant sur site.Récupérer et distribuer les documents liés à la sécurité sociale.Distribuer les documents administratifs réclamés par les travailleurs sur site.Participer à la distribution de repas sur site ,
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Directeur Finances et Comptabilité]( "Directeur Finances et Comptabilité")
Directeur Finances et Comptabilité
Missions : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise en lien avec les objectifs globaux de la société.Superviser l'ensemble des activités comptables, financières et fiscales de l'entreprise. Assurer une gestion optimale des ressources financières,
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
-
![Un responsable d'Atelier de maintenance pour Poids Lourds (Marque Allemande)]( "Un responsable d'Atelier de maintenance pour Poids Lourds (Marque Allemande)")
Un responsable d'Atelier de maintenance pour Poids Lourds (Marque Allemande)
Description: Nous recherchons un responsable d'Atelier de maintenance pour Poids Lourds pour notre entreprise située à Boudouaou, Daïra Boudouaou, Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine, un niveau d'étude de TS Bac +2 et une expérience en tant
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
comptable analytique
Missions : - Analyser les coûts de production et les écarts par rapport aux budgets.- Établir des rapports de performance financière périodiques.- Conseiller la direction sur l'optimisation des ressources.- Participer à la planification budgétaire et à la mise en œuvre de systèmes de contrôle d
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Confirmé / Expérimenté ,
