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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
Wilaya: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
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![Responsable Adminidtratif Et Financier]( "Responsable Adminidtratif Et Financier")
Responsable Adminidtratif Et Financier
Description: Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour rejoindre notre équipe à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger, Algérie. Le candidat idéal aura entre 3 et 10 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, de l'assistanat, du secrétariat, de la c
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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![HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead]( "HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead")
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargée Marketing
Lieu : Kouba, Alger, AlgérieType de contrat : CDD/CDI &
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Certification, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département, Jeune Diplômé, Cadre Dirigeant, Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable commercial
1. Compétences techniques et sectorielles Bonne connaissance du secteur médical et des dispositifs médicaux (normes, certifications, réglementations locales et internationales). Capacité à faire des sorties pour expliquer et présenter les produits médicaux aux clients (médecins, hôpitaux, cliniqu
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Marketing
Compétences techniques et professionnelles Connaissance du secteur médical : comprendre les produits, leur usage, les normes de santé, et le marché (hôpitaux, cliniques, distributeurs). Marketing stratégique et opérationnel : élaboration de plans marketing, campagnes de communication, études de
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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Responsable Maintenance
Responsable de la MaintenanceLe responsable de la maintenance est en charge de l’organisation de la maintenance, il travaille en collaboration avec le Directeur de l’Exploitation pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des équipements en exploitation au niveau de l’Entreprise pour atteindre
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Business Developper]( "Business Developper")
Business Developper
Mission principaleParticiper activement au lancement et au développement commercial des 3 applications du groupe :Qdia (marketplace B2B : grossistes / distributeurs ↔ détaillants)Aqaryoo (immobilier digital : publication et fiabilisation des annonces)Aditiki (billetterie digitale : mise en relation
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Pré-emploi , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Commercial Et Marketing]( "Responsable Commercial Et Marketing")
Responsable Commercial Et Marketing
Description: Nous recherchons un Responsable Commercial Et Marketing pour rejoindre notre équipe à Dély Brahim, Daïra Cheraga, Alger, Algérie. Le candidat idéal aura entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine, un niveau d'étude de Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 et sera capable de gérer les aspects
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Représentant "e" médical "e"]( "Représentant \"e\" médical \"e\"")
Représentant "e" médical "e"
Présentation de l'entreprise :Notre Clinique est un établissement de santé pluridisciplinaire, elle offre des prestations variées, un panel qui met à la disposition des patients une diversification médicale de qualité, disposant d'équipements de dernière technologie de pointe, elle comprend les cons
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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![Ingénieur Agronome]( "Ingénieur Agronome")
Ingénieur Agronome
Offre d'emploi: Ingénieur En AgronomeCommercial, Technico Commercial, Service Client,Vente, Télévente, AssistanatLieu de travail: Alger, Algérie,Tipaza, Algérie,Blida, Algérie,Boumerdès, Algérie,Bouira, Algérie,Tizi Ouzou, AlgérieAnnées d'expérience: 3 À 5 Ans,6 À 10 Ans,1 À 2 AnsNiveau du poste: Ca
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle, Doctorat, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Public Affairs, Communications & Sustainability Manager
Company Overview ECCBC Algeria, the official bottler of The Coca-Cola Company, plays a leading role in the local production, marketing, and distribution of a wide portfolio of over 90 beverage products across renowned brands such as Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, and Minute Maid. With more tha
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![Télévendeur]( "Télévendeur")
Télévendeur
Télévendeur Remote Bilingue Français/AnglaisNous recherchons un(e) télévendeur(se) motivé(e) et autonome pour travailler à distance depuis l’Algérie. Vous serez chargé(e) de contacter des prospects, présenter nos produits ou services, et conclure des ventes tout en offrant un excellent service clien
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante DG]( "Assistante DG")
Assistante DG
Importante Banque est a la recherche d'une Assistante DG. Missions 1. Gestion du bureau et de l'administration Organisation et classement : La secrétaire est responsable de l'organisation et du classement des documents, des dossiers et des archives, qu'ils soient physiques ou numériques. Gestion des
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Charger de Recouvrement]( "Charger de Recouvrement")
Charger de Recouvrement
Missions : Suivi des dossiers de recouvrement.Gérer et négocier les paiements de créances.Elaborer et arrêter les créances hebdomadaires, échues de l’entreprise avec le Responsable du service comptable.Veille à assurer le recouvrement pour limiter le risque de créd
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Assitante de Direction / RH]( "Assitante de Direction / RH")
Assitante de Direction / RH
🎯 Mission principaleSous la responsabilité du directeur général, l’assistante de direction RH assure un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes. Elle combine des missions classiques d’assistanat avec des tâches liées à la gestion administrative du personnel et au suivi RH. (Déplac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Stagiaire / Etudiant, Responsable d'Équipe ,
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Responsable Achats (Locaux et Importations)
MISSIONS : Définir la politique achats et les grandes orientations stratégiques (réduction de coûts, spécialisation, partenariats stratégiques, contractualisation, multi-sourcing, productivité, GPA, …)Structurer et développer la fonction achats locaux et importations (outils, processus, indicateurs
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
