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Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Commercial(e)

À propos du posteNous recherchons un Commercial terrain motivé et rigoureux, passionné par le contact humain et la gestion immobilière.Vous serez en charge du suivi complet d’un portefeuille de magasins à louer, depuis la recherche de nouveaux locataires jusqu’à la gestion quotidienne des baux en co

Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

Responsable Ressources Humaines

Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Account Manager – Ventes Indirectes

Mission Principale :Gérer et développer le portefeuille d’intermédiaires, partenaires et revendeurs pour promouvoir les solutions d’ICOSNET et assurer une croissance durable du réseau de distribution.Missions et Responsabilités :1. Prospection et Recrutement de Nouveaux Intermédiaires :· Ident

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable Ressources Humaines

À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,

Gestionnaire Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport Localisation : TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA) Type de Contrat : CDD Objectif Principal :Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH; nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines, afin d'assure

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Agent de Sécurité ,Prévention & Accueil

Importante entreprise cherche a recruter le profil suivant : Agent de Sécurité, d'Intervention & d'accueil Description Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Sureté il assure, par une présence continue, la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux, etc. Il veille à la pr

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Secondaire , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur RH

Mission principale :Le Superviseur RH est chargé de coordonner les activités quotidiennes du département RH, de superviser les membres de l’équipe, d’assurer la conformité aux réglementations du travail et de contribuer à la stratégie RH globale de l’entreprise.Responsabilités :Superviser les proces

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Account Manager – Ventes Indirectes

Mission Principale :Gérer et développer le portefeuille d’intermédiaires, partenaires et revendeurs pour promouvoir les solutions d’ICOSNET et assurer une croissance durable du réseau de distribution.Missions et Responsabilités :1. Prospection et Recrutement de Nouveaux Intermédiaires :· Ident

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de la clientèle

Bonjour,Pour le renforcement de notre équipe commerciale, nous cherchons à recruter un chargé(e) de la clientèle ayant le profil suivant :- Diplôme d'une école de commerce de préférence.- Une expérience d'au moins une année- Maitrise le Français, l'anglais serait un plus.- Maitrise l'outil informati

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable des Ressources Humaines ( RRH )

1/ Intitulé du poste : Responsable des Ressources Humaines (RRH)2/ Département : Direction des Ressources Humaines3/ Rattachement hiérarchique : Directeur Général 4/ Lieu de travail : Oran5/ Type de contrat : CDI6/ Raison d'être du poste : Élaborer et mettre en œuvre la politique RH

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,

Responsable coordination Usine (Semi-Knocked Down (SKD) et (Completely Knocked Down(CKD))"

eTalent recrute pour Samsung electronics : Un Responsable coordination Usine (Semi-Knocked Down (SKD) et (Completely Knocked Down(CKD))Objectif du poste :Assurer une coordination fluide entre les usines, le siège et les partenaires externes afin de maintenir les standards de qualité de Samsung et l’

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Superviseur général des affaires juridiques

Gestion :✓ Assurer le développement de la structure juridique (Elaborer et mettre enœuvre le plan de développement de la structure, le plan d’organisation et lesfiches de postes nécessaires).✓ Assurer l'efficacité et la productivité de la structure (Définir, mettre en placeles processus, instruction

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre juridique

Cadre juridique.Missions du poste : Etudier, analyser et diffuser les textes relatifs à la législation et à la réglementation conformément à la procédure en vigueurVeiller à la mise à jour des textes d'application relatifs à la réglementation du travail (procédures, instructions, modes opératoire. E

Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

Téléconseiller

Missions : · Accueillir les clients / prospect au téléphone en donnant une image positive et dynamique de la banque· Identifier les besoins des clients / prospects à travers des techniques d’entretie

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,

GESTIONNAIRES DES RESSOURCES HUMAINES

Notre entreprise recrute un Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Lieu : TlemcenMissions principales :-Développer et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise.-Gérer le processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs.-Assurer la gestion des ta

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,

Site Manager

Finalité du poste :Nous recherchons un chef de chantier hautement qualifié pour rejoindre notre équipe.En tant que chef de chantier, votre rôle consistera essentiel à l'exécution et à la coordination des travaux sur notre site relatif à notre projet en cours ralliant l'industrie alimentair

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,

Responsable RH

Missions principales : Le Responsable RH aura pour rôle de mettre en œuvre et de piloter la politique RH de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie globale. Ses responsabilités incluront : 1. Administration du personnel & Paie Superviser la gestion administrative du personnel (contra

Secteur d'activité: Industries , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Ingénieur en HVAC-CVC

Missions : Études et conception: Réaliser des études détaillées et la conception des systèmes HVAC/CVC, incluant les calculs de charge, le dimensionnement des systèmes et la sélection des équipements.Suivi de projet: Superviser l'installation et la mise en service des

Secteur d'activité: Qualité / Sécurité / Environnement , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Ingénieur en HVAC/CVC

Missions : Études et conception: Réaliser des études détaillées et la conception des systèmes HVAC/CVC, incluant les calculs de charge, le dimensionnement des systèmes et la sélection des équipements.Suivi de projet: Superviser l'installation et la mise en service des

Secteur d'activité: Qualité / Sécurité / Environnement , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Gestionnaire de réclamations clients

Missions : Accueillir les réclamations provenant de divers canaux : email, centre de relation client, médias sociaux, site institutionnel Examiner le fondement des réclamation soulevées pour traitement. Enregistrer les informations des réclamations / demandes selon le canevas en vigueurFaire su

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,

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