coordination
Enregistrer la recherche-
Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
Wilaya: ALGER ,
-
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
-
Assistante de direction ( Blida )
Details: Missions principales Assistance administrative: -Gestion de l’agenda du Directeur Régional (rendez-vous, réunions, déplacements). -Rédaction, mise en forme et diffusion de documents (courriers, comptes rendus, rapports, présentations). -Traitement du courrier entr
Type de poste: CDD , Wilaya: BLIDA ,
-
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Opportunité Carrière : Assistante commerciale
Offre d’Emploi Attractive : Assistante Commerciale en Immobilier – Rejoignez Notre Équipe d’Excellence📍 Lieu : Bordj El Bahri (à côté de la mairie)🕗 Horaire : Temps plein, 08h00 – 17h00 (travail au bureau)Vous êtes passionnée par le secteur immobilier, organisée, dynamique et motivée ?Nous rechercho
Secteur d'activité: Services , Type de poste: Pré-emploi , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Standariste
Qualités professionnelles Excellente communication orale : voix claire, ton agréable, bonne diction. Maîtrise du français irréprochable (et éventuellement d’autres langues selon l’entreprise). Sens de l’accueil et de la courtoisie : premier contact avec les clients/partenaires, reflète l’image
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Site Engineer
Key Responsibilities Site Access Management Coordinate and confirm readiness of the installation environment before construction begins. Site Arrival & Logistics Manage on-site organization and coordination. Inspect and verify delivery of goods to ensure completeness and timeliness.
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
hiring Manager
Description : Le Hiring Manager est responsable de l’ensemble du processus de recrutement au sein de l’entreprise, depuis l’identification des besoins en personnel jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Il/elle garantit la sélection de profils adaptés aux enjeux stratégiques et cultur
Secteur d'activité: Télécommunications/ Systèmes/ Réseau , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
-
Assistante Administrative
Description : Societé privée est une entreprise leader dédiée à l'excellence, à l'innovation et à la satisfaction du client. Nous sommes à la recherche d'une Assistante Administrative talentueuse et passionnée pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions : En tant qu'Assistante Administrative che
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Autres ,
-
Gestionnaire des Contrats de Sous-Traitance
intitulé du poste :Gestionnaire des contrats de sous-traitanceMission principale :Piloter le processus contractuel avec les sous-traitants, de la phase de consultation à la clôture du contrat, en garantissant la conformité juridique, administrative et financière, ainsi que le suivi rigoureux de la f
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Chef de Département « Contrôle permanent »
Missions du poste : Assurer le pilotage, l’animation et la coordination du contrôle de deuxième niveau, tant au niveau local qu’au niveau central, pour les activités conventionnelles et islamiques. Veiller au respect et à la bonne application des règles et procédures de la banque. Piloter la p
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
CHARGE DE PROTECTION DES DONNÉES
- Rigueur et pertinence.- Organisation. - Capacité de coordination- Maitrise des techniques bancaires.-
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
-
Ingénieur Management par la qualité SMI
Missions du poste: Assurer l’élaboration des plannings d’audit qualité interne du SMQ et exploiter les rapports d’audits, Assister aux audits de suivi, planifiés avec l’organisme certificateur et veiller à la levée des écarts par les structures concernées, Renforcer les compétences du corps des aud
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
-
Serveur/Serveuse
Missions: Servir des plats et des boissons alcoolisées aux invités.Dresser les tables selon le type d'événement et les normes de service.Répondre aux questions sur les sélections de menu.Communiquer avec la cuisine concernant le menu, la durée d'attente, les commandes de cuisson et la disponibilité
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Niveau Terminal, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
-
Assitante de Direction / RH
🎯 Mission principaleSous la responsabilité du directeur général, l’assistante de direction RH assure un rôle clé de coordination entre la direction et les équipes. Elle combine des missions classiques d’assistanat avec des tâches liées à la gestion administrative du personnel et au suivi RH. (Déplac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Stagiaire / Etudiant, Responsable d'Équipe ,
-
Cadre Chargé de Marketing
Mission principale Créer de la valeur pour l’entreprise en anticipant les évolutions du marché, en adaptant l’offre de manière stratégique et en positionnant la marque de façon compétitive et attractive. Missions liées au poste : Définir et déployer la stratégie marketing en cohérence av
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
-
Manager Front Office
Nous recherchons une femme professionnelle, francophone, avec un bon niveau en anglais, issue de préférence d’un parcours dans l’hôtellerie, la gestion de centre de bien-être ou tout autre environnement structuré et exigeant. Elle devra faire preuve de :-Très bon sens de l’accueil et excellent relat
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
-
Ingénieur Electricité (haute tension)
Présentation de la société:Fondée en 1982 et cotée à la Bourse de Shanghai depuis 2009, la China State Construction Engineering Corporation Ltd. (CSCEC) est une entreprise publique de construction et d’ingénierie dont le siège social se trouve à Pékin. Classée par le magazine Fortune au 9 -ème rang
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
-
Responsable des Ventes E-commerce – B2C
La société EURL INFORMATICS, une startup spécialisée dans le matériel informatique, recrute un Responsable des Ventes E-commerce B2C pour rejoindre son équipe dynamique.Votre mission principale sera de diriger et de développer la stratégie de ventes digitales, d’assurer une croissance significative
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Responsable d'Équipe, Manager / Responsable Département ,