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Offre de Stage – Développeur

Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv

Wilaya: BOUMERDES ,

Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)

Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la

Wilaya: BOUMERDES ,

Chargé d’Affaires Niveau 1

Missions : Recueil des documents nécessaires à la création des dossiers startups. Traiter les demandes de décaissements et demander aux gérants et associés tout document complémentaire. Analyser les données qualitatives et quantitatives transmises par les Startups, et dem

Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Informaticien-Help Desk

Missions : Assurer l’assistance technique de premier niveau auprès des utilisateurs (matériel, logiciels, réseaux).Réceptionner, analyser et résoudre les incidents informatiques (par téléphone, email ou en présentiel).Suivre les demandes via un système de tickets e

Secteur d'activité: Chimie /Biologie , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Cadre Chargé des Assurances

Missions : Prendre en compte et communiquer à sa hiérarchie tout risque pouvant compromettre l'exercice de son activité et mettre en œuvre les actions appropriés conformément aux orientations ;Communiquer à sa hiérarchie tout dysfonctionnement ou information pertinente lié à l'activ

Secteur d'activité: Commerce / Distribution / Vente , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Ingénieur Support Technique

Missions : Suivi technique des applications chez les clients Veille à ce que les équipements utilisant les produits soient fonctionnels Identifie, corrige avec réactivité la présence d’anomalies techniques Initie et suit les actions correctives avec le clie

Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Chargée Clientèle

Description : Le chargé clientèle est responsable de la gestion et du suivi des clients dans le secteur du commerce à Oran, en Algérie. Il/elle travaille au sein d'une équipe dynamique et orientée vers la satisfaction client. Les principales responsabilités incluent la gestion des command

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +3 ,

Chargé du Back Office

Missions : Gestion administrative et opérationnelle:Saisir, contrôler et valider les opérations dans les systèmes internes.Assurer le suivi des dossiers clients (ou fournisseurs) jusqu’à leur clôture.Gérer les flux de documents : réception, vérification

Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Ingénieur HVAC–Projets Hospitaliers

Missions : Vérifier les études CVC transmises par les BET : schémas de principe, plans, notes de calcul, bilans thermiques, dimensionnements, etc. Identifier les incohérences, anomalies techniques ou non-conformités par rapport aux exigences du projet ou aux normes en vigueur.

Secteur d'activité: Petite Enfance , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: Moins de 1 an ,

Responsable des Utilités

Missions : Mission principale:Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité de l’ensemble des utilités industrielles nécessaires au fonctionnement de la semoulerie (électricité, vapeur, air comprimé, eau, froid industriel, traitement des effluents, etc.) en ga

Secteur d'activité: Management , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,

Conseiller Juridique

Missions : Conseille la délégation en relation à la mise en œuvre du Droit International Humanitaire (DIH) et sur des questions juridiques relevant du droit national en Algérie et Tunisie et/ou international. Il/elle travaille sous la supervision de la Cheffe Adjointe de Délégation

Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDI , Niveau d'études: >Bac +5 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

Technico-Commercial (Région Ouest)

Missions : Développer le marché de la région ouest Suivi assistance et animation de nos représentants Développer d’autre région Ouest Prospection des chantiers et le marché de gros Traitement des réclamations des clients Profil : Bonn

Secteur d'activité: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Gestionnaire de Stock Domaine en Pharmacie

Missions : Réceptionner, contrôler et enregistrer les marchandises entrantes.Saisir les bons de livraison, bons de commande et mouvements de stock dans le logiciel dédié.Mettre à jour les bases de données et vérifier la concordance entre les stocks physiques et informatique

Secteur d'activité: Autres , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,

HR officer

Missions du Poste- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (dépl

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Gestionnaire de paie

Le Gestionnaire de Paie assure le traitement de la paie et la gestion des données RH, en veillant à l’exactitude des informations et au respect des procédures internes et réglementaires. Il contribue au bon fonctionnement du système de rémunération et au suivi administratif de la masse salaria

Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Cadre des Assurances

Missions : Missions principales Chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hy

Secteur d'activité: Commerce / Distribution / Vente , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,

Cadre Juridique

Missions : Prend en charge les affaires du contentieux de l’unité Suit les dossiers de contentieux de toutes natures (civils, sociaux) en collaboration avec les structures impliquées Traite et suit les affaires de justice relatives au contentieux social en collaboration

Secteur d'activité: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,

Costumer Service Officer - Oran -

Bank ABC Algeria, filiale du Groupe Arab Banking Corporation (BSC) Bahreïn et première banque internationale privée installée en Algérie depuis Septembre 1998, recrute : Un (e) Conseiller (e) clientèle - Oran - Missions du poste : Garantir de façon permanente la qualité des prestations fournies dans

Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Responsable paie et administration du personnel

1. Développement RH Définir la politique RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Piloter le recrutement : définition des besoins, diffusion, sélection, entretiens, intégration. Gérer la mobilité interne et les plans de succession. Mettre en place et suivre les plans de formation e

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé (e) RH et Paie

Description:Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH et Paie confirmé(e) pour rejoindre notre équipe . Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, et de la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Responsabilit

Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé Administration du personnel

Lieu de travail : Siège FADERCO – Les Eucalyptus, AlgerDescription du poste : Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Ressources Humaines, nous recrutons un Chargé Administration du Personnel & Social .Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers, co

Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDI, CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,

Assistant(e) Administratif(ve)

L’assistant(e) a pour mission d’assister à la gestion de la gérance de A à Z;Prendre les appels entrants/sortants du téléphone fixe du bureau de Direction ;Rédiger et gérer les contrats sous-traitants et fournisseurs administratifs ;Établir et suivre les commandes entrantes/

Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Débutant / Junior ,

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