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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager (Région est)]( "Commercial - Account manager (Région est)")
Commercial - Account manager (Région est)
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
Wilaya: SETIF ,
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Chef de Département Qualité de Service
Gulf Bank Algérie recrute : Une ou un Chef de Département Qualité de ServiceRattaché (e) au Directeur de la Conformité et Qualité de Service, il ou elle sera chargé (e) de la mise en œuvre continue d'une démarche qualité, du maintien de la certification ISO, du traitement efficace des réc
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions et responsabilités Principales:En tant que Chargé de Recrutement, vous serez responsable de :Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les plateformes adaptées.Sourcer et présélectionner les candidats (CVthèques, rés
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante Administrative]( "Assistante Administrative")
Assistante Administrative
Missions : Gérer les agendas et les courriers, saisir et mettre en forme les documents (Fr/Ar)Réaliser les impressions et les scans des documents, diffuser les documents si nécessairePrendre en charge les modifications des courriers, suite aux retours Suivie des
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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Marketing à ALGER
depuis plus d'un mois
Chargé de Communication Digitale
SARL ELECTRO-ROYAL
Poste : Chargé de Communication Digitale ? Lieu : EL HAMIZ, Alger ? Nombre de postes : 01 Vos missions : ✅ Élaborer et diffuser des contenus digitaux engageants (articles, vidéos, photos, infographies, etc.). ✅ Réaliser des vidéos promotionnelles . ✅ Rédiger des descriptions web percutant
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![Secrétaire de Direction]( "Secrétaire de Direction")
Secrétaire de Direction
Description : Entreprise Publique recrute une Secrétaire de Direction Missions : Missions principales : Chargée d’assurer le secrétariat d'un Responsable et exécuter les actes administratifs courants dans le strict respect des règles
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Chargé recrutement]( "Chargé recrutement")
Chargé recrutement
Missions principales : Intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin de répondre aux besoins en talents de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’identification, la sélection et l’intégration des candidats.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recru
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Auditeur Interne]( "Auditeur Interne")
Auditeur Interne
Missions : Etablir la charte d’audit à diffuser aux responsables des différentes structures après validation par la DG.Recueillir le manuel des procédures existantes Effectuer des missions d’imprégnation et de compréhension du fonctionnement auprès des structuresP
Secteur d'activité: Mode / Luxe / Beauté , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +5 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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Community Manager
Missions :- Gérer et animer les réseaux sociaux.- Élaborer et diffuser des contenus attractifs.- Analyser les performances et proposer des améliorations.Profil :- Bac+3 en communication, marketing digital.- Expérience en gestion des réseaux sociaux.- Créativité et sens de la communication.Lieu de tr
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant(e) DGA]( "Assistant(e) DGA")
Assistant(e) DGA
Présentation de l’entreprise : Bureau d'étude publique spécialisé dans l'ingénierie et la maitrise d’œuvre des projets de construction Missions du poste :Gérer et organiser l’agenda du Responsable Accueillir, informer et orienter le personnel Traiter et diffuser l’information en int
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Rédiger, publier et diffuser des annonces d'emploi sur des plateformes de recrutement en ligne, ainsi que sur les réseaux sociaux. Examiner les candidatures, effectuer des entretiens téléphoniques préliminaires et présélectionner les candidats les plus qualifiés pour des
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Superviseur HSE]( "Superviseur HSE")
Superviseur HSE
Missions et Responsabilités :Participer à l'élaboration de la stratégie globale de l'entreprise, Suivre la mise en œuvre de la politique HSE de l’entrepriseEvaluer et gérer les risques HSE,Elaborer un dispositif HSE en vue de maîtriser les risques détectés en particulier par la mise en place le
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Talent Acquisition & Career Specialist
Missions:En tant que Talent Acquisition and Career Specialist, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous jouerez également un rôle clé dans la stratégie de développement des compétences, e
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Agent de Marketing]( "Agent de Marketing")
Agent de Marketing
Missions : Élaborer et exécuter une stratégie marketing adaptée au secteur dentaire. Gérer les réseaux sociaux, le site web et la présence en ligne de la clinique. Concevoir et diffuser des campagnes de communication (print et digital). Développer des partenaria
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Formation Professionnelle ,
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![Chargé de Marketing et Communication]( "Chargé de Marketing et Communication")
Chargé de Marketing et Communication
Description : Société industrielle spécialisée dans la fabrication des emballages destinés à l’agro-alimentaire. Depuis 1997 nous fournissons des solutions d’emballage innovantes et de haute qualité pour des entreprises de l’agro-alimentaire. Notre objectif est de répondre aux besoins de no
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +4 , Années d'experience: 5 à 10 ans ,
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![Gestionnaire Recrutement et Formation]( "Gestionnaire Recrutement et Formation")
Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Secrétaire de Direction]( "Secrétaire de Direction")
Secrétaire de Direction
Description : Entreprise Publique recrute une Secrétaire de Direction. Missions : Missions principales : Chargée d’assurer le secrétariat d'un Responsable et exécuter les actes administratifs courants dans le strict respect des règles
Secteur d'activité: Accueil / Administration - Services généraux , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 2 à 3 ans ,
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![Gestionnaire Recrutement et Formation]( "Gestionnaire Recrutement et Formation")
Gestionnaire Recrutement et Formation
Missions : Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux.Rechercher et présélectionner les candidats (sourcing, entretiens téléphoniques, physiques).Organiser et conduire les entretiens d'embauche.Assurer le suivi du processus de recrutement jus
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 3 à 4 ans ,
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![Trad Marketing]( "Trad Marketing")
Trad Marketing
Missions : Participer à la stratégie marketing et au plan de communicationCréer et diffuser des contenus (réseaux sociaux, site web, newsletters)Mettre en œuvre des campagnes digitales (emailing, pub en ligne, SEO/SEA) Profil : Expérience de 1à 2 ans dans
Secteur d'activité: Tourisme/ Hôtellerie/ Restauration , Type de poste: indifférent , Niveau d'études: Bac +2 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chargé de Recrutement]( "Chargé de Recrutement")
Chargé de Recrutement
Missions : Déployer la politique RH en matière de recrutement définie par la directionAnalyser les besoins en personnel en collaboration avec les managersRédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi Profil : Bac +3 en ressources humaines, psychologie du
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 1 à 2 ans ,
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![Chef de département Administration et Ressources Humaines]( "Chef de département Administration et Ressources Humaines")
Chef de département Administration et Ressources Humaines
Missions : Coordonner l’ensemble des activités liés aux projets RH Accompagner la DARH centrale dans la mise en place de la stratégie et la politique RH en fonction des objectifs stratégiques établis par la Direction Générale (GPEC, égalité hommes-femmes, emploi des seniors, emploi
Secteur d'activité: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , Type de poste: CDD , Niveau d'études: Bac +3 , Années d'experience: 4 à 5 ans ,
