Emploi et recrutement Informatique & Technologies Ressources Humaine
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![Développeur Intégrateur ERPNext]( "Développeur Intégrateur ERPNext")
Développeur Intégrateur ERPNext
HALFWARE, est un jeune bureau d'études systèmes informatiques et intégration des solutions DIGITAL sis à ALGER. Nous recherchons une personne de formation informatique, idéalement ingénieure. pour s’intègre dans une équipe motivée et collaborative dans le cadre de nos projets ERPNext Profil r
Wilaya: ALGER ,
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Technicien en maintenance informatique
Dans le but d'améliorer ses services, RuePC propose un poste à temps plein de hashtag Technicien en maintenance informatique. Conditions générales: ✔ Capacité de diagnostiquer les différentes pannes (Soft/ Hard) ✔Maîtrise des techniques d'installation (Soft/Hard) ✓ Capacité a faire le su
Wilaya: ALGER ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuer activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Responsable Ressources Humaines passionné, rigoureux et immédiatement disponible pour rejoindre notre équipe dynamique.📍 Poste basé à : Alger Missions principales :Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Responsable d'Équipe ,
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Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales
Description: Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines Et Relations Sociales pour notre entreprise basée à Alger, Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de la vente, télévente et l'assistanat, ainsi qu'un niveau d'étude de Master 2, Ingéniora
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Cadre Dirigeant ,
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
Nous cherchons quelqu'un avec un diplôme de Licence / Master en Ressources Humaines, Droit, Gestion ou autre avec une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire (souhaitée). assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, Gérer les dossiers administratifs du personn
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Responsable en Ressource Humaine]( "Responsable en Ressource Humaine")
Responsable en Ressource Humaine
Nos exigences : - Expérience d'au moins 3 ans.- Niveau Bac + 3- Masculin de préférence.- Habite dans un rayon ne dépassant pas 30 Km.
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines]( "Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines")
Adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines
Nous recherchons un Adjoint au Directeur des Ressources Humaines (H/F) expérimenté, pour rejoindre une entreprise opérant dans le secteur des services, basée à Hassi Messaoud.🎯 Missions principales :Assister le Directeur RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise.Superviser la gesti
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef De Service Ressources Humaines]( "Chef De Service Ressources Humaines")
Chef De Service Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède de 08 ans d'expérience minimum dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation et la gestion de la paie, et dét
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Des Ressources Humains]( "Gestionnaire Des Ressources Humains")
Gestionnaire Des Ressources Humains
Gestionnaire des Ressources Humaines (GRH)Responsabilités :Assurer le suivi administratif des employés (contrats, dossiers du personnel, absences, congés, etc.).Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, tri des candidatures, entretiens, intégration des nouveaux employés.Gérer la
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Baccalauréat , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant ,
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Directeur Ressource Humaines
Description:Nous recherchons un Directeur Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Blida. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 2, Ingéniorat ou Bac
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: 3 À 5 Ans ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: 3 À 5 Ans , Wilaya: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, de la formation et de l’application de la politique RH de l’entreprise. Missions principales : Gérer l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Mission principale Le/la Responsable des Ressources Humaines met en œuvre la stratégie RH de Nosoclean. Il/elle garantit la bonne gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le dialogue social et l’alignement des effectifs avec les besoins opérationnels&nb
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Des Ressources Humaines]( "Directeur Des Ressources Humaines")
Directeur Des Ressources Humaines
🎯 Missions principalesRattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités :🔹 Définir et piloter la stratégie RH globale en alignement avec les objectifs business de l’entreprise.🔹 Superviser l’ensemble des domaines RH : recrutement, développement des talents, formation, relations so
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Manager / Responsable Département ,
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![RESSOURCES HUMAINES]( "RESSOURCES HUMAINES")
RESSOURCES HUMAINES
Gestion administrative du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, absences, congés, attestations, discipline…Recrutement & intégration : définition des besoins, rédaction et diffusion des offres, entretiens, suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs.Formation &
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chef de projet scrum
Le Chef de Projet / Scrum Master est responsable de la gestion de projets en mode agile, principalement selon la méthodologie Scrum. Il accompagne les équipes de développement dans l’atteinte des objectifs tout en facilitant l’application des bonnes pratiques Agile. Il agit comme un facilitateur ent
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de gestion des ressources humaines
Les missions d'un chargé de gestion de ressource humaines sont 1.Gestion administrative du personnel, contrats ,Suivi administratif; NAS. 2. Recrutement et intégration .3. Formation et développement: planification : Mise en œuvre des plans de formation ainsi que l'Accompagnement des employés dans l
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
• la préparation et le contrôle des bulletins de salaire ; • l’organisation de la formation continue pour les salariés ; • la gestion administrative comme les contrats, les congés et les absences ; • l’application des normes RH et de la réglementation du travail ;• le recrutement du p
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: Consultant , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , Années d'experience: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES]( "GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES")
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
🎯 Missions principales :Le/la Gestionnaire RH est chargé(e) de mettre en œuvre l’ensemble des processus RH dans le respect de la législation du travail et des règles internes de l’entreprise. Il/elle joue un rôle clé dans l'administration du personnel, le suivi des relations sociales, et l’accompagn
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDI , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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