RH Personnel Formation
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
Wilaya: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
Wilaya: BOUMERDES ,
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Gestionnaire Finance et Comptabilité
Présentation de l’entreprise : BloomDesert est une entreprise algérienne spécialisée dans le forage hydraulique, engagée dans le développement de solutions innovantes et durables pour l’accès à l’eau. Forte de son expertise technique et de son ancrage local, BloomDesert contribue ac
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Recrutement et Gestion des Compétences
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire en RH, avec une spécialisation en recrutement et/ou GPEC.Langues : Maîtrise du fra
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Gestion Administrative et Paie
Conditions d’accès au poste :Diplôme : Bac +4/5 en en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Comptabilité.Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans une fonction similaire.Langues : Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout. &nbs
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
À propos du posteNous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines opérationnel(le) et stratégique pour accompagner la croissance de notre groupe de supermarchés (3 surfaces actuellement + futurs projets d’expansion).Votre rôle sera de structurer la fonction RH, de développer le capital humain
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Cadre Dirigeant, Responsable d'Équipe ,
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![Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH]( "Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH")
Un Cadre d’Etudes Sénior en Formation et Développement RH
Conditions d’accès au poste : Diplôme : Bac+4/5 en Ressources Humaines, Sciences de l’Education, Management. Expérience professionnelle : minimum 12 ans dans la formation professionnelle ou le développement RH.Langues : Maîtrise du français, la connaissa
Secteur d'activité: Energie, Mines, Matière Première , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) de Recrutement
Missions principalesLe/la Chargé(e) de Recrutement intervient dans l’ensemble du processus de recrutement afin d’attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents au sein de l’entreprise.Activités principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (profil
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Assistante Ressources Humaines
Nous sommes à la recherche d’une Assistante RH avec au moins 1 an d’expérience.Missions principales :Assister dans la gestion administrative du personnelPréparer les dossiers d’embauche et suivre les absencesMettre à jour les dossiers du personnelRédiger des courriers et documents RH simplesParticip
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior, Jeune Diplômé ,
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![Responsable des Ressources Humaines]( "Responsable des Ressources Humaines")
Responsable des Ressources Humaines
Importante entreprise de sécurité et de gardiennage recrute :🔹 Profil recherché :Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou équivalent.Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.Maîtrise des outils informatiques (bilingue Arabe / Français).Bonne connaissance des logiciels
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Formateur]( "Formateur")
Formateur
RésuméEPE SAFFI SPA, filiale de formation du groupe SNTF (Société Nationale des Transports Ferroviaires), recherche un(e) formateur(trice) pour concevoir et animer une formation d'initiation à l'intelligence artificielle destinée principalement au personnel administratif et de bureau de la SNTF (pro
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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![Formateur]( "Formateur")
Formateur
RésuméEPE SAFFI SPA, filiale de formation du groupe SNTF (Société Nationale des Transports Ferroviaires), recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en Word, Excel et PowerPoint pour concevoir et animer des formations destinées au personnel administratif et de bureau de notre entrepriseObjectif
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Stagiaire / Etudiant, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire Paie Sénior
Missions principales :Mission 01: Assurer la gestion administrative de la paie et l'établissement des déclarations réglementaires dans les délais. Mission 02 : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre, et l'amélioration continue d'une politique salariale motivante et conforme aux
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé de Reporting RH]( "Chargé de Reporting RH")
Chargé de Reporting RH
Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un (e) chargé (e) de Reporting RH dont la mission principale sera d’assurer les activités suivantes :A1- Traiter, analyser et consolider les états du personnel- Suivi du transport du personnel- Recevoir des éléments prépaie de la p
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Coordinateur QHSE
Halkorb-Rh recrute pour le compte de son client, une multinationale dans le secteur des produits chimiques et de construction un Coordinateur QHSEMissions principalesAppliquer et faire respecter la politique QHSE et les instructions en vigueur.Sensibiliser et former le personnel aux règles QHSE (ind
Secteur d'activité: Services , Type de poste: CDD Ou Mission , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Junior RH]( "Cadre Junior RH")
Cadre Junior RH
Importante entreprise recrute pour ses besoins le profil suivant : Cadre Junior des ressources humainesDescription Générale du poste :Sous l’autorité du Responsable Administration RH il assure la gestion efficace des opérations administratives liées aux ressources humaines de l'entreprise. Auss
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Cadre Administratif
Nous recherchons un(e) Cadre Administratif(ve) pour assurer la gestion administrative de notre organisation. Vous serez responsable de la coordination des activités administratives, du suivi des dossiers, et de l’assistance aux différents services pour garantir un fonctionnement optimal.Missions pri
Secteur d'activité: Informatique, Télécom, Internet , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Tâches principal:- Veille à l’application de la législation du travail et de la discipline générale ; - Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;- Tient à jour les statistiques du personnel ;- Élabore tout document administratif prévu par la législation du tr
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2 , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Chargé RH
Mission principal:· Veiller au suivi des dossiers administratifs du personnel.· Saisir les dossiers du personnel sur système.· Trier, classer et archiver les documents RH.· Saisies, photocopier et assembler les documents liés à l’activité.· Etablissement des documents R
Secteur d'activité: BTP, Construction, Immobilier , Type de poste: CDI , Niveau d'études: Master 1, Licence Bac + 4 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistante RH]( "Assistante RH")
Assistante RH
Missions principales : L’assistante RH participe à la gestion administrative du personnel et au suivi des activités liées aux ressources humaines. Elle assiste le responsable RH dans la mise en œuvre de la politique RH de l’entreprise. Responsabilités clés : Gérer les dossiers du personnel et le
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Formation Professionnelle , Années d'experience: Débutant / Junior ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Gestionnaire Ressources Humaines – Gestion du temps et transport Localisation : TASSALA EL MERDJA (BIRTOUTA) Type de Contrat : CDD Objectif Principal :Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH; nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines, afin d'assure
Secteur d'activité: Industries , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3 , Années d'experience: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé de Formation et Gestion de Carrière Junior
Rejoignez l’aventure VECOPHARM SARL VECOPHARM, acteur majeur du secteur pharmaceutique, place l’humain au cœur de sa stratégie. Nous croyons au développement des talents et à l’évolution continue de nos collaborateurs. Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) :Chargé(e)
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Type de poste: CDD Ou Mission , Niveau d'études: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , Années d'experience: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
