Emploi et recrutement Ressources Humaine
Enregistrer la recherche-
assistante de direction
Eurl Groupe Zeraoui Promotion Immobilière recrute assistante de bureau qui maîtrise les outils informatique. Exigences: profil . Expérience dans le domaine administrative ( minimum 2 ans). Maîtrise de la langue française souhaitée. niveau universitaire. Compétences:: Sérieux et ponctuel. sens orga
Wilaya: ALGER ,
-
Chef de station de concassage
Carrière d agrégats sise a sidi ali benyoub Sidi Bel Abbes recrute un chef de station de concassage ayant 2 ans minimum de l expérience dans le domaine de Gestion du personnel et de l 'électromécanique Moyens Proposés: - Salaire Motivant - Hébergement assuré - Transport assuré
Secteur d'activité: Industrie / Production / autres , Type de poste: Temps plein , Niveau d'études: Lycée / Niveau Bac , Années d'experience: 2 à 5 ans , Wilaya: toutes l'algerie ,
-
Responsable des Ressources Humaines
Mission : Etablissement des documents liés à la gestion du personnel.Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employé
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé(e) de la Formation
Mission : Assurer le suivi et l’exécution du plan de formation en conformité avec les procédures et les textes en vigueur ; Contribuer à mettre en place un plan de formation en adéquation avec les analyses et la stratégie mise en place ;<
Wilaya: ALGER ,
-
Responsable RH
Mission : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise.Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation.
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé(e) de la Formation
Mission : Assurer le suivi et l’exécution du plan de formation en conformité avec les procédures et les textes en vigueur ; Analyser les besoins en compétences et les écarts ; Contribuer à mettre en place un pl
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé(e) de Recrutement
Importante Banque Nationale est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement Mission : Le/la Chargé(e) de Recrutement aura pour missions :Assurer et suivre les campagnes de recrutement en conformité avec la procédure en vigueur ;Assurer et suivre le
Wilaya: ALGER ,
-
Directeur des Ressources Humaines
Mission : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise.Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation.
Wilaya: ALGER ,
-
Résponsable rh
Mission : Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d'emploi, la sélection des candidats, les entretiens et l'intégration des nouveaux employés.Préparer les contrats de travail, les déclarations et les
Wilaya: ALGER ,
-
Correspondant Social
Mission : Gérer et veille aux dépôts de toutes les déclarations (affiliation-AT-CM.) dans les délais impartis par la réglementation interne de la CNASGérer les dossiers liés aux affaires sociales (la totalité de prestations) et en mettant en place une méthode
Wilaya: ALGER ,
-
Directeur RH
Mission : Élaborer et développer la politique de gestion et de développement des ressources humaines en accord avec la stratégie de l'entreprise.Assister la Direction Générale dans la définition et dans l'actualisation du manuel d'organisation.
Wilaya: ALGER ,
-
Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un mois
Responsable des Ressources Humaines
SARL ETP TS
ntreprise de Réalisation et Promotion immobilière à Alger?, recrute pour ses besoins le profil suivant : Responsable des Ressources Humaines. Conditions d’accès aux postes : - Mise en œuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. - Répond aux besoins exprimés par sa direction en
-
Assistant RH
Mission : Établir les bulletins de paie.Recevoir les candidats pour des entretiens d’embauches.Établir les contrats de travail.Assurer le suivi du tableau de bord des présences.Remplir les bordere
Wilaya: ALGER ,
-
Correspondant Social
Correspondant Social sera responsable de la prise en charge de l'ensemble des questions liées aux avantages sociaux des collaborateurs Mission : Gere et veille aux dépôts de toutes les déclarations (affiliation-AT-CM.) dans les délais impartis par la réglementation interne
Wilaya: ALGER ,
-
Assistante Ressources Humaines
Mission : Établir les bulletins de paie.Recevoir les candidats pour des entretiens d’embauches.Établir les contrats de travail.Assurer le suivi du tableau de bord des présences.Remplir les bordere
Wilaya: ALGER ,
-
Cadre d'Etudes
Réaliser à la demande, des études d’ordre technique ou administratif ou des analyses permettant de prendre des décisions ou des orientations adaptées aux objectifs de la division. Mission : Prendre en compte tout risque pouvant compromettre l'atteinte des objectifs qui lu
Wilaya: ALGER ,
-
Chargée des Ressources Humaines
Reader Travel Agency est une agence de voyage spécialisée dans les voyages linguistiques en Angleterre et les études à l’étranger, recrute une chargée des ressources humaines. Mission : Gérer le processus de recrutement, y compris la rédaction et la publication d'offres d&
Wilaya: ALGER ,
-
Head Of Human Resources
Mission : Direct human resource (HR) programs to ensure the organisation's current and future HR requirements are met. These programmes may include: recruitment; training, development; compensation/remuneration; benefits; performance evaluation; organisational development; r
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé d'Etudes RH
Mission : Appliquer les procédures de gestion du personnel dans le cadre de la règlementation en vigueur.Tenir à jour et renseigner les livres légaux (paie, congés payés, personnel étranger ).Délivrer différents documents administratifs p
Wilaya: ALGER ,
-
Chargé Ressources Humaines
Mission : Réceptionner et contrôler les différents documents et dossiers administratifs (recrutement, social, décisions, etc.).Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés.Établir les différents documents administratifs.
Wilaya: ALGER ,
-
Gestionnaire du Social
Mission : Chargé de la gestion de la situation sociale du personnel.Gérer la situation sociale du personnel.Contrôler la conformité des différentes prestations (remboursement frais médicaux, allocations familiales, etc).
Wilaya: ALGER ,
-
Cadre Administratif
Le Cadre Administratif est chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et environnement. Mission :
Wilaya: ALGER ,
-
Responsable RH
Mission : Définir la stratégie RH de l’entreprise.Superviser l’administration, la gestion de la paie, des congés, de l'organisation des formations pour les salariés, et du recrutement.Piloter le développement RH.
Wilaya: ALGER ,
-
Responsable Développement RH
Mission : Gestion des ressources humaines au quotidien. Recrutement : anticipation et analyse des besoins et déploiement de la politique de recrutement.Etre garant de la conformité de la politique RH avec le droit en vigueur.
Wilaya: ALGER ,
-
RESPONSABLE RH ET MOYENS GENERAUX
Le Responsable des Ressources Humaines assure le développement ainsi que la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Le profil demandé H / F ; Diplôme universitaire ; Minimum 5 ans d’expériences dans un poste similaire ; Maitrise de l’outil informatique ; Sens de communica
Secteur d'activité: Industries , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
-
HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humai
Secteur d'activité: Distribution, Commerce , Niveau d'études: BAC+5 , Années d'experience: 3 à 5 ans , Wilaya: ALGER ,
-
Ressources Humaine a ALGER
depuis plus d'un mois
un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
IMD LABORATOIRES
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
-
Chargé des Ressources Humaines
Mission : Assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines, notamment, la tenue des dossiers administratifs du personnel, calcul de la paie, suivi du pointage et des congés, établissement des contrats de travail et des décisions, et autres,Assurer le
Wilaya: ALGER ,
-
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
Les Ressources Humaines, en charge de la gestion des salariés, de leur intégration à leur évolution dans l’entreprise à travers, notamment, la formation, sont garantes de la bonne santé économique de l'entreprise. Le profil demandé · Niveau universitaire en ressources humaine, management ou Droit du
Secteur d'activité: Services , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 6 à 8 ans , Wilaya: ALGER ,
-
CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ;
Secteur d'activité: Banque, Assurance, Finance , Niveau d'études: BAC+3 , Années d'experience: 1 à 2 ans , Wilaya: ALGER ,